甘肃省交通运输厅共有直属企事业单位32个，其中企业7个，事业单位15个，有职工17723人，其中女职工8070人，占职工总数的45.53%。厅属32个单位建立了工会组织、女工组织，其中14个公路总段（分局）工会关系隶属市州工会，在兰的25个单位工会关系直属省交通工会，共有会员17723人，占职工总数的100%。近年来，随着甘肃交通运输事业的起步、发展、奋进和跨越，按照省委、省政府实施丝绸之路经济带甘肃段“6873”交通突破行动的战略部署，甘肃省交通运输部门科学谋划，强化措施，有序、有力地推进全年建成高速公路300公里、二级公路900公里、建制村通沥青（水泥）路10000公里目标任务的落实，促进我省公路建设取得了新的成果。

　　甘肃省交通工会多年来,在厅党组的正确领导下，深入贯彻落实《工会法》和全国总工会、中国海员建设工会和甘肃省总工会会议精神，紧紧围绕全省交通运输中心工作，切实履行各项职能，大力推进民主建设，维护广大职工的合法权益，调动和发挥广大职工的积极性和创造性，为创建“模范职工之家”营造良好的氛围，使广大职工有诉求就有地方反映和处理、有困难就能得到及时帮助，切身感受到工会组织的关怀和温暖，有效促进了“职工建家”工作，在实现全省交通运输事业持续和谐发展中发挥了积极作用。

　　主要做法

　　一是疏通进言渠道,推进民主治家。

　　甘肃省交通工会积极实行厂务公开，民主管理，增强了员工的参与意识与主人翁意识。一是争取党政领导的支持，在工作上形成合力。甘肃省交通运输厅党组重视并支持工会工作，从活动经费上提供保障，有效形成了党政工团齐抓共管、协调配合的良好格局，建家活动有声有色。二是建立健全组织机构，厅属各单位都成立了工会委员会，人员分工合理，责职明确。根据交通行业人员分布状况，目前设置782工会小组。根据人员动态，及时对工会委员、工会小组长进行补充调整。三是坚持职工代表大会制度。依据《工会法》对职代会的职权、程序、监督考核以及职工代表的产生做出了明确规定和要求,并坚持每年召开一次职代会,形成了“重要思路职工参谋,重要议题代表把关,重要决策全员执行”的民主氛围。四是坚持厂务公开制度。成立了厂务公开领导小组,明确了工作职责,对改革与发展的重大决策情况、业务经营情况、财务计划执行情况、人力资源管理情况实行了“四公开”，对涉及职工切身利益的工作计划、财务执行、职工福利等事项均广泛泛征求职工的意见和建议,增强了内部的凝聚力、向心力和综合竞争力。五是畅通信息渠道。甘肃交通工会坚持和完善基层工会主席接待日制度，努力解决职工群众反映强烈的突出问题，通过心理疏导和正面宣传教育，引导职工正确对待利益关系调整，理性合法表达利益诉求。

　　二是突出发展要务，促进事业建家。

　　深入开展 “建工十二五”劳动竞赛活动，在全系统中开展 “提高养护质量，保障公路畅通”、“处治翻浆保畅通”、“标准化养护”、“大干40天、60天、150天劳动竞赛”、“百日收费无差错”等为主要内容的劳动竞赛活动，鼓励和动员全体职工积极投身交通运输事业建设各项活动，在全省交通运输发展突破中建功立业，争做贡献。面对发展的困难和压力，广大职工以主人翁的责任感和使命感，勇挑发展重担，积极主动地履职尽责，努力完成各项建设任务，有力地推动了全省交通运输事业健康有序的发展，顺利完成了甘肃交通“十二五”规划的各项目标任务。

　　三是争创学习型组织,坚持知识育家。