知识是职工职业发展和单位创新超越的动力，培训是给予职工的最好福利。甘肃省交通工会在建家过程中,坚持以人为本的理念,在全体职工中积极开展“争创学习型组织,争当学习型职工”活动, 并制定了《“创建学习型组织，争当知识型职工”活动实施办法》，厅属各级工会通过建立“职工书屋”、开办业务讲座、举办知识竞赛、组织撰写论文、推进创新创效、引导学技考证，大力倡导“实践中学习，在学习中实践”的理念,引导职工不断提高文化修养和职业素养，建立了一支思想过硬、业务过硬的职工队伍。一是建立职工书屋。近年来，省交通工会举行“送文化下基层”活动仪式12次，赠送了一批图书，帮助基层工会建立职工书屋397个，向基层班站、高速公路服务区、收费站所“职工书屋”捐赠图书20万余册，电脑300台，其中：甘肃路桥建设集团四公司、北龙口服务区、甘南公路总段玛曲公路管理段等7个“职工书屋”已被全总命名为“全国职工书屋示范点”,3个命名为“甘肃省工会职工书屋示范店”，2013年与中华全国总工会主管主办的中国工会网签约合作所创建的“电子职工书屋”也在省交通运输厅网站正式启动开通，这标志着我省交通“职工书屋”建设已经进入网络信息化时代，同时也为进一步推进行业文化建设，为提升职工整体文化素质创造了更有利的平台，在广大职工中形成了“尊重知识、崇尚文化、热爱学习”的良好氛围。二是开展“业务讲座暨学习交流”活动。针对交通运输行业及国家新政策、新措施及工会相关法律法规，通过职工大讲堂等形式，邀请有关专业人员讲课或进行学习交流；并督促职工学技考证，提高业务技能。三是提高职工队伍的职业技能素质。加强职工队伍建设，提高职工队伍职业技能素质，关系到提高行业管理服务水平，是事业又好又快发展的重要保障。通过职工培训、劳动竞赛、职工自主管理、自学成才和“创先争优”等活动，加快培养知识技能型、技术技能型、复合技能型人才，引导职工干在岗位、学在岗位、练在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，推动职工队伍知识化、技能化进程。近年来，交通工会以开展工会干部研讨会契机，通过“抓课题调研，促管理提升”实践活动，进一步优化工作业务流程，同时组织相关企业单位召开职工创新创效推进会，工会与行政签订了《职工创新创效目标责任书》，既体现了行政对工会工作的支持，也是工会提升“建家”工作质量的务实举措，由于措施具体，有力推进了“凝聚力工程、职工素质提升工程”，提升了“创建学习型组织”的品质。四是把QQ群办成学习园地。工会干部建立QQ群，积极在群里上传管理文件、领导讲话、简报、讲义、工作计划。据统计，已上传资料达27万余字。QQ群已成为全省交通运输工会干部喜欢且实用的学习园地。

　　四是关心职工生活,倡导温暖兴家。

　　多年来，甘肃省交通工会着力将系统工会组织打造为一个温暖、和谐的大家庭，积极开展“爱心活动”、实施“平安工程”，关心困难职工，坚持将“送温暖”工作常态化，每年春节慰问职工和劳动模范、一线职工等，厅属各级工会还积极监督落实带薪休假制度，认真执行劳动安全卫生法律法规，为职工配齐了安全生产工器具和劳动保护用品，为全体职工进行职业健康检查，聘请医疗专家为职工进行健康知识讲座、“女职工健康讲座” 开展各类知识竞赛等活动。同时还积极实施了安全工程，教育引导职工遵守安全生产、环保健康规章制度的同时，组织全体职工签订了《安全岗位生产承诺书》，并在QQ群开设“心灵家园”，从人生修养、心里平衡、饮食健康等方面予以疏导和引导；开展“夏送清凉”“冬送温暖”“金秋助学”活动，在调研摸底前提下，确定了帮扶对象，建立了困难职工档案。多年来，厅属各级工会还坚持“五必访五必谈”，即职工生病住院必访、家庭重大纠纷必访、婚丧嫁娶必访、遇到灾难必访、生活困难必访；职工岗位变动必谈、工作生活遇到重大挫折必谈、职工受重大奖励或批评处理必谈、职工思想情绪波动反常必谈、职工与同事发生纠纷必谈。根据交通运输系统点多、面广、线长，大多数职工都分散在各基层一线的实际，工会特别关注困难偏僻单位人员，加强与边远困难基层单位人员的联络，帮助排忧解难，积极宣传交通人“特别能吃苦、特别能奉献”的精神，引导广大交通职工投身交通发展、促进交通和谐。这些活动极大地体现了对职工的关爱，让职工感受到“大家庭”的温暖。通过这些措施，提升了团队乃至单位的家园意识，增强了职工“奉献交通、爱岗敬业”的主人翁意识。

　　五是丰富职工文化，建设温馨家园。

　　甘肃省交通工会通过“职工之家”建设，积极开展丰富多彩的文体活动，在职工中积极倡导“快乐工作、幸福生活”的理念，打造和谐健康的交通文化，凝聚人、激励人。厅属各单位工会根据各自实际组织成立了排球、登山、书画、音乐舞蹈等十余个职工文体协会，大力开展丰富多彩的文化体育活动。厅属各级工会积极组织职工参加文艺晚会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、读书征文等节日文体活动，还在不同的季节适时组织户外活动，释放了思想压力，陶冶了情操、锻炼了体魄，潜移默化地增强了职工队伍的凝聚力和工作活力。每年排球赛、篮球赛、职工健身长跑等活动接连不断。开展的讲身边人故事、知识竞赛、摄影展、观看电影、健步行等多项寓教于乐的文体活动，极大地丰富了职工业余文化生活，陶冶了精神情操，营造了“乐观进取、和谐向上”的良好氛围。同时，还充分利用网络、电视、报纸、杂志、简报、板报等各种宣传阵地，培育和发展职工文化，采取多种形式广泛宣传，营造浓厚的社会舆论氛围，极大提升了交通建设职工小家的凝聚力和战斗力。