三是当好职工的“贴心人”，维护职工的合法权益。通过维护职工的合法权益才能保护好、调动好和发挥职工群众的积极性和创造性，更好地促进企业的发展。才能更好地践行群众路线的重要思想，进一步巩固和加强党和职工间的血肉联系。一是严格执行合同，依法维护职工权益。由于行业的特殊性，每年都要雇佣一些临时工，我们不分用工时间，都逐一签订劳动合同，使职工的工资发放、劳动保护等各项权利和利益得到有效保证。二是救助慰问贫困职工。我局工会积极组织对困难职工、生病职工、受灾职工、职工遗属的节日慰问，建立了困难职工档案，坚持“三到场”制度，仅2014年我们走访慰问职工百余人次，发放慰问金十余万元。如我局职工高延河在一次火灾中，房子被烧，家具损失严重，在我们得知情况后，第一时间到达受灾职工家中了解受灾情况，送去了慰问金，并组织职工捐款、捐物，使受灾家庭深受感动。

　　四是开展技能竞赛，加强劳动保护。开展技能竞赛是工会组织的重要职能之一，加强安全保护是维护职工利益及促进安全生产重要举措。多年来，我们围绕行业特点，举办了形式各异的业务技能竞赛，涵盖航标、疏浚、测量、水工等四大工种，涉及船舶驾驶、轮机管理等业务范畴，在提高业务能力、提升职工素质上取得了较好效果，更进一步激发了职工爱岗敬业的积极性。特别是近年来，我们有针对性地创新了竞赛形式，通过训赛结合、突出实践操作、结合工种特点等形式开展技能竞赛，得到了职工积极响应，也取得了各职能部门的大力支持，为促进航道事业的发展起到了积极作用。安全管理是保障生产顺利实施的主题，加强群众劳动保护，不仅关系到职工家庭的幸福和安宁，也是关系到企业发展的大事。在这方面作为工会组织不仅义不容辞，而且大有作为。多年来，各级工会组织不断健全群众劳动保护网络，把安全工作纳入到工会的重要日程，广泛开展各种宣传活动，认真落实各项制度，收到了明显的效果。如：哈尔滨航道总段在班子分工时，特意将安全管理工作落实到工会主席职责内，这样分工，不仅体现了安全管理工作不仅是生产工作的重点，更体现了保障职工人身利益的重要性。同时，我们还利用有限资金为一线职工配发药品、洗涑用品等，努力为一线职工健康提供保护。在开展安全生产工作的同时，最大限度保障了职工合法利益，也体现了工会组织作为职工之家的桥梁纽带作用。

　　五是开展多种形式的文体娱乐活动，促进精神文明建设不断跃上新台阶。职工思想政治工作及文化生活是党思想政治工作的重要组成部分，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，我们把加强和改进职工思想政治工作、职工文化生活作为自身责无旁贷的责任切实抓紧抓好，更好地促进企业的精神文明建设。一是组织各级工会组织积极配合党组织开展职工政治理论学习及精神文明教育。我们为职工统一印发了学习材料，发了学习用笔和笔记本，并利用下基层工作时，时时进行辅导。二是通过举办丰富多彩的文化娱乐活动，陶冶职工情操，培养美好情趣，如开展联欢晚会、篮球比赛、乓乒球赛、扑克牌比赛、徒步比赛等项活动。活跃了职工文化生活，引导职工以崭新的精神风貌投入到两个文明建设中去。三是积极为一线职工配发文体娱乐器材。近两年来，我们投入资金十几万元，先后为各站房配置了乒乓球台，为各船、段、队配发了篮球、足球、排球、拉力器、播放机、扑克等，为个别船舶购置了卫星接收器，进一步丰富了职工业余文化生活，促进了企业的精神文明建设。

　　职工之家建设是一项长期的系统工程，要想保持生命力需要持之以恒地付出努力。我们将以建设和谐航道为目标，充分发挥“职工之家”的桥梁纽带作用，进一步激活全局上下的昂扬斗志，力为干部员工营造和谐的精神家园，为航道事业又好又快发展做出新的更大的贡献！