坚持服务职工群众，促进职工之家建设

　　一是以服务职工为落脚点。多年来，江西建工工会以夯实工会工作为基础，以职工需求为导向，秉承全心全意为职工服务宗旨，始终把职工最关心最直接最实现的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，置于工会工作的核心位置，坚持开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的帮扶和关心职工群众工作，不断强化服务型工会建设意识。与此同时，集团各级工会组织还从关心特困职工入手，成立了“职工爱心救助会”，对特困家庭进行特殊帮助。2015年，集团同对先后资助了9位身患重大疾病的职工家庭，另外11位集团领导还与11户困难职工家庭接对子进行“一对一”帮扶。在“夏送清凉”过程中，集团工会组织总是把农民工作为公司职工一样看待。集团工会因为帮扶工作突出，因此荣获了“江西省帮扶工作先进单位”称号。

　　二是关心职工群众的兴趣点。2015年，江西建工集团连续第二年进入中国企业500强，列399位，较上年大幅提前72位。为展示江西建工人良好的精神风貌，体现江西建工人爱工作、爱生活的品质，江西建工工会开启了组织化开展职工文体活动的尝试，先后成立了乒乓球、羽毛球、篮球、登山、太极、瑜伽、自行车、足球和摄影等9个兴趣小组开展职工文体活动，丰富活跃了职工群众的精神文化生活，提振了集团干部职工的人心，从而增强了企业的凝聚力、向心力和吸引力。另外，集团工会还坚持开展送图书下基层服务工作，2015年10月，先后在赣州设立了二个“职工书屋”，为一线职工提供精神食粮。

　　另外，江西建工工会坚持唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律，加大对劳动模范和工会工作的宣传力度，先后在九江和赣州生产一线举办了二场劳模宣讲，为项目工地职工提供强大正能量。积极向国内主流媒体投送反映集团的发展成就和先进人物的新闻稿件300多篇，扩大了集团公司以及工会的影响力，2013年和2015年先后被省总授予“宣传工作先进单位”荣誉称号。

　　多年来，江西建工工会始终把全心全意为职工服务，作为促进职工之家建设的着力点，时刻把握工会工作特点，努力找准工作着力点、着眼点和关键点，有的放矢开展工作，赢得了职工群众信任，从而增强了职工群众对工会组织归属感和认同感，真正使集团工会成为了职工群众可信赖的“职工之家”，工会干部成为了职工群众最可信赖的“娘家人”。