内蒙古兴安盟工会对全区首届“最美环卫工人”表彰大会暨关爱环卫工人现场观摩会的胜利召开表示热烈的祝贺！根据会议要求，现将兴安盟工会组织关心关爱关怀环卫工人有如下做法。

　　密切关注环卫工人，切实保障环卫工人合法权益

　　2011年，按照中华全国总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”的活动要求，盟工会研究制订了“走各类企业、访一线职工、帮困难家庭——千名工会干部深入基层大走访”活动方案，并动员全盟广大专兼职工会干部深入基层开展“大走访”活动。把工会维权、服务工作的重点聚焦在基层企业和一线职工。在大走访活动过程中，我们组织了一次非常重要的调研活动即关于“全盟职工收入情况的专题调研”。通过走访各旗县市40余家企业、召开30余次座谈会，访谈200余名一线职工，发放300多份调查问卷，较为详实地掌握了我盟生产一线苦、脏、累、险等岗位职工的工资收入情况，最后写出专题报告上报盟委、行署，并提出五条建议，其中第一条就是建议“提高环卫工人和物业公司从业人员的工资水平”。为什么提出这条建议呢？因为通过调研，我们了解到当时全盟6个旗县市的环卫工人工资收入大多在700—800元之间，其中有2个旗县的环卫工人工资收入还没有达到当地的最低工资标准。盟委领导非常重视盟工会的调研报告，盟委书记、分管书记分别做出重要批示，要求政府部门切实解决环卫工人收入偏低的问题，行署主要领导派出有关人员再次进行了调查，发现情况属实后，盟行署开始采取有力措施切实解决我盟环卫工人收入偏低的问题。经过几次调整，目前，我盟环卫工人的月工资收入已经由2011年前的800元左右，提高到了现在的1700-1800元左右，增长了125%。近几年，盟行署常务会议每年在研究职工最低工资调整时，都明确规定环卫工人的工资要在最低工资标准的基础上至少上浮10%,从源头上维护和保障了环卫工人的合法权益，充分体现了盟委行署领导对我盟环卫工人的关心和亲切关怀。

　　真心关爱弱势群体，努力为环卫工人做好事办实事解难事

　　众所周知，环卫工人在整个职工队伍中是弱势群体，他们的劳动强度最大，劳动条件最艰苦，劳动环境最脏，工资待遇最低。近年来，盟委、行署领导和工会组织非常关心环卫工人，经常走访慰问环卫工人，努力为环卫工人办好事、做实事、解难事。

　　一是切实提高环卫工人的组织化程度。环卫工人大多居住在郊区或城乡结合部，工作岗位又在不同的路段和街区，组织化程度低，维权意识差。近年来，我们根据环卫工人的工作特点和实际，坚持先组建后规范的原则，以各旗县市环卫大队、环卫所、环卫处、垃圾处理厂等为单位，加强了工会组建工作，最大限度地把环卫工人吸引到工会组织中来，以维护他们的合法权益，为他们提高力所能及的服务。现在，全盟环卫工人比较集中的基层单位都建立了工会组织，80%以上的环卫工人都成了工会会员。近期，乌兰浩特市、科右前旗总工会还隆重举行了环卫工人集中入会的宣誓仪式。环卫工人入会率的提高，使他们的归属感明显增强，维权意识明显提高，对工会的认知认同明显提升。

　　二是从根本上改善环卫工人的居住条件。针对我盟环卫工人住房条件较差的实际情况，2013年，盟委行署决定在乌兰浩特河东区为环卫工人建设专门的住宅小区，免除土地出让金，以成本价格出售给环卫工人。目前全盟乃至全区最大的环卫工人住宅小区即将建成，小区占地11.67万平方米，总建筑面积16.93万平方米，共49栋，项目计划总投资3.44亿元，建设工期两年。目前，项目一期已全部封顶，正在进行外墙保温、内墙粉刷、水电暖安装等工作，已完成投资1.4亿元，正在组织环卫工人申购。大部分环卫工人即将喜迁新居，告别低矮潮湿的棚户区，住上宽敞明亮的新楼房。兴安盟环卫工人住宅小区的建设，不仅帮助环卫工人实现了安居梦，还将帮助环卫工人大幅增加财产性收入。