六是关心环卫工人身体健康，组织环卫工人免费体检。兴安盟工会通过调研发现，环卫工人工作时间长、劳动强度大、年龄偏高、家庭收入低，身体普遍存在着疾病隐患。为帮助环卫工人及时了解自身的健康情况，对疾病做到早发现、早预防、早治疗，在今年6月至8月，在自治区总工会的支持下，我们利用近三个月时间，对全盟2469名一线环卫工人进行了一次全面的免费健康体检，我们确定各旗县市人民医院体检中心作为环卫工人健康体检的定点医院，开设了绿色通道、每人体检费400-500元，每人体检8-12项科目。通过这次体检，发现一线环卫工人中患高血压、心肺病、呼吸道疾病及子宫肌瘤等疾病的占总人数的87.6%以上，隐患不少。为此，盟工会专门向盟委和区总写了专题报告，并对如何关爱环卫工人的身体健康提出了具体建议。盟委非常重视盟工会的报告，盟委书记苗银柱在盟工会的报告上做出批示：“此报告提出的四点建议很好，转有关部门研究解决，并把解决意见报盟委”。目前，我们正在与定点医院取得联系，进一步研究如何对患病环卫工人进行健康干预和采取救助措施。

　　七是评选表彰兴安盟首届“最美环卫工人”。良好的环境卫生状况是城乡文明的重要标志之一。全盟城乡环境的美丽、整洁，无不凝聚着全盟广大环卫工作者辛勤的汗水。环卫工人最辛苦、环卫工人最忙碌，环卫工人也最值得我们尊重。为培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬我盟环卫工人“宁愿一人脏，换来万家洁”的无私奉献精神，使全盟干部职工进一步尊重环卫工人的劳动成果，养成自觉维护城市环境卫生的良好习惯，在全社会进一步树立“劳动光荣、工人伟大”的时代新风，弘扬主旋律，传递正能量，引导广大干部职工为我盟经济社会又好又快发展挥洒汗水、建功立业，2014年8月，盟工会与盟住建局、人社局、文明办联合开展了兴安盟首届“最美环卫工人”评选表彰活动。各旗县市经过层层评选向盟里推荐了20名最美环卫工人候选人；10月9日，盟工会在兴安日报整版登载了20名候选人名单和事迹材料，在全盟范围内进行公示，动员社会各界和职工群众通过网络、邮箱等形式进行投票，截止到10月16日，票数最高的候选人达到了41275张票，全盟广大职工群众的参与度和支持度超出了我们的想象和预期。10月下旬，盟工会两名副主席分别带队深入各旗县市环卫大队，进一步核实他们的先进事迹。由于我们充分发扬民主，坚持公平、公正、公开的原则，确实把品德最高尚、事迹最感人、影响力最大的10名最美环卫工人、10名优秀环卫工人评选出来了。1月30日，我们隆重召开了全盟首届“最美环卫工人”表彰大会，乌兰浩特市绿洁垃圾处理场清扫工田秀梅等10名同志被授予兴安盟首届“最美环卫工人”和兴安盟“五一”劳动奖章荣誉称号，每人奖励人民币3000元；突泉县环卫大队清扫员刘玉等10名同志被授予兴安盟“优秀环卫工人”荣誉称号，每人奖励人民币2000元。受表彰的“最美环卫工人”张雪萍激动地说：今天，我们能够到盟党政办公大楼参加这样的表彰大会，获得这样的荣誉称号，有一种到人民大会堂受奖的感觉。

　　打基础促民生，积极建立关心关爱环卫工人的长效机制

　　近几年，我们确实为环卫工人做了一些实事好事，但与环卫工人的实际需要还有相当的差距。全盟各级工会组织将继续加大对环卫工人的帮扶力度，尽其所能帮助环卫工人解决一些实际困难。首先，在党委、政府的领导下，严格执行《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，切实保障环卫工人的合法权益。其次，动员沿街商户、企事业单位的服务大厅、门店、传达室等积极参与环卫工人爱心驿站建设，使环卫工人爱心驿站的布局更加科学合理。重点解决环卫工人在工作期间的饮水、热饭和休息等问题，引导社会各界关心关注环卫工作，充分理解、尊重环卫工人，努力为环卫工人体面劳动、舒心工作创造良好的社会环境。让我们广大的环卫工人，既有职业的责任感、使命感，更有职业的光荣感、自豪感。  第三，要进一步建立健全帮扶救助长效机制，大力宣传环卫工人为城市和社会所做的贡献，客观反映环卫工人的实际困难，让广大市民了解环卫工人，充分尊重环卫工人、平等对待环卫工人。借助各类媒体大力宣传环卫工人的先进事迹，弘扬环卫工人的无私奉献精神，教育广大市民尊重环卫工人的劳动成果，引导鼓励社会各界积极开展向环卫职工献爱心活动，树立尊重环卫工人的良好社会风气，传递正能量，弘扬主旋律，凝聚起全盟广大干部职工干事创业的精气神，为打造祖国北疆亮丽的风景线而努力奋斗。