就乌兰浩特市深人开展关爱环卫工人活动和科学加强环卫工作管理等方面的一些经验做法向各位领导作以简要汇报。

　　乌市环卫工人构成以及工资待遇基本情况

　　我市现有一线环卫工人1268人，其中，归属市建设局环卫工人606人，归属全市八个辖区办事处环卫工人662人。全市环卫工人工资包括五险为每人每月1670元左右。目前我市环卫工人工资标准高于本市最低工资标准，同时，也高于整个东北地区环卫工人工资标准，该工资标准也随着我市经济社会发展不断提升，定期予以调增。近年来，在市财政较为紧张的情况下，每年市财政仅投入环卫工人工资和保险一项资金就高达2118余万元。加上为环卫工人发放慰问金、组织环卫工人体检、表彰慰问优秀环卫工人、实施环卫工人小区建设等支出，去年和今年两年市财政支出资金就高达16618万元。政府的大量资金投入，不仅提升了城市环境卫生水平，更改善了环卫工人生产生活水平，保障了环卫工人基本生活需求。

　　关爱环卫工人和加强环卫工作管理的基本做法

　　首先，深入开展关爱环卫工人活动，切实改善环卫工人生产生活条件。

　　一是以人为本，政府主导，切实改善环卫工人生活条件。

　　启动建设环卫工人住宅小区项目。该项目由盟委、盟行署确定，市委、市政府具体组织实施，于2014年6月正式启动，项目位于我市河东区，规划总用地面积11.67万平方米，总建筑面积16.9万平方米，共49栋，其中住宅11.97万平方米，配套商业4.93万平方米，项目计划总投资3.44亿元。其中，一期工程占地面积6.36万平方米，建筑面积9.06万平方米，共25栋，计划投资约1.73亿元。截止目前，一期工程已基本竣工，累计完成投资1.4亿元，已面向环卫工人低价销售，项目建成投入使用后可有效改善环卫工人居住条件，帮助环卫工人实现安居梦。

　　启动实施环卫工人爱心早餐行动。今年1月起，在盟委、盟行署和市委、市政府的组织倡议下，由市建设局具体组织启动了环卫工人“爱心早餐”行动。通过广泛宣传动员，盟市两级机关企事业单位、人民团体干部职工及社会各界爱心人士积极踊跃捐款，共筹集爱心善款240余万元，并合理选定了遍布全市的42个爱心早餐点。为保障环卫工人爱心早餐工作顺利、阳光运行，制定了《乌兰浩特市环卫工人爱心早餐工作实施方案》，在资金管理、餐饮安全等方面加强监管，定期公示，保障了捐助资金科学管理、阳光透明、专款专用，有效解决了清晨993名环卫工人早餐就餐难题。

　　组织开展“环卫工人节”行动。我市环卫工人节于1996年开启，确定为每年8月28日，已连续开展19年，活动的开启旨在表彰优秀环卫工人，激发广大环卫工人“宁愿一人脏、换来万家净”的工作热情。同时，也为真切感谢环卫工人们为“美丽红城”建设做出的突出贡献。每年环卫工人节期间，都通过电视、报纸等新闻媒介广泛宣传，鼓励社会各界关心、关注环卫工人，也激发环卫工人继续发扬牺牲奉献精神，更好的装扮红城每一个角落，达到了环卫工人和市民群众良性互动效果，实现了环卫工人工作热情和广大市民爱戴环卫工人意识的双提升。

　　积极筹建物资捐赠爱心驿站。在市委、市政府的组织下，由市建设局于2014年起建成了爱心驿站，主要用于收集社会各界爱心援助物资，定期面向广大环卫工人开放，本着“按需分配、优先助困”的原则发放各类物资。截止目前，建设局爱心驿站累计接收捐赠的衣物等物资1500余件，累计发放1000余件，构建了社会爱心和环卫工人之间的爱心彩虹，有效传递了社会爱心正能量。