我局现有职工7893人（其中：在职职工4465人，离退休人员3428人，遗属1300人）；工会会员4465人。工会组建率达100％，职工入会率达100％。全局共有工会干部91人，其中专职21人，兼职70人。各级工会组织43个（其中：局、总段（县处级）工会7个，段（科级）工会36个，工会小组（工区）128个；工会经费审查委员会43个，工会女职工委员会43个，管养国省干线公路总里程为8003公里。大多数养路工人常年生活在自然条件十分艰苦的地方，正是在这样一个特殊的环境中，在局党委和上级工会的大力支持下，党政工齐抓共管，非常重视职工之家的建设。经过近些年的共同努力，现已建成全国模范职工之家2个，省级模范职工之家7个，厅级先进职工之家27个，局级合格职工之家6个。职工之家的建设，极大的活跃了职工文化生活，推动了我局三个文明建设的发展。现将巩固、创建职工之家的具体做法汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

　　加强组织建设，以完善的制度保证“职工之家”创建活动的顺利开展。

　　随着公路体制改革的不断深入和完善，我局对基层工会工作不论在规范管理还是制度建设等方面都提出了进一步的要求。为了紧跟公路养护体制改革的步伐，顺应改革的潮流，我们在建家方面提出了“坚持共建、夯实基础、整体推进”的要求。首先为保证建家的正确方向，在组织领导上采取了有力措施。省局把“职工之家”创建活动纳入工会工作目标考核体系。局属各总段党委书记兼任工会主席，并配备了专职工会副主席和工会干事。各公路段党支部书记兼任工会主席，并配备了一名工会干事，各级工会组织多年来始终坚持党政工联席会议制度，及时沟通情况、促进协调合作。二是精心配备“职工之家”创建活动小组成员，工会组织及时对创建活动进行专项检查。职工群众评议说：工会有一个好的机构、好的队伍、好的思路、好的作风。工会班子团结协作，优势互补，关心爱护职工群众，工会干部的群众观念、服务意识和奉献精神受到职工的肯定和赞誉。通过多年的努力，广大职工对建家工作比较满意。根据民意测验，职工对建家工作的满意率为99.5%。

　　重视制度建设。建家工作能否取得较大成效，重要原因之一就是制度建设不断健全。为了加强规范化管理，局工会建立健全了各项管理制度，制定了《青海省公路局开展职工之家创建活动实施方案》、《青海省公路局职代会制度》、《青海省公路局事务公开制度》、《青海省公路局事务公开实施细则》等，制定完善了工作人员职责。同时通过“建家”活动，建立了6项档案：即困难职工档案、职工健康档案、女职工健康档案、单亲女职工档案、事务公开档案、劳模管理档案等；10个台帐：即劳动争议调解台帐、困难职工帮扶救助台帐、职工捐款台帐等，真正做到了“硬件过硬、软件不软”，使广大职工群众真正感受到了工会是职工可以依靠和信赖的自己的组织，真正成了广大职工的“娘家”。

　　与此同时，我们注重抓好职工之家建设，夯实建家基础。主要抓了四个转变，形成四个特点：一是建家方式不断优化，由工会自建向党政工共建转变。认真按照规定，各负其责，把建家作为工作的重要组成部分，作为加强职工思想政治工作的重要途径，共同参与，形成合力，齐抓共管。二是建家内容不断丰富，由单纯开展文体活动向围绕中心工作转变。围绕中心抓建家，抓好建家促中心的工作思路，促进了单位各方面的管理工作。把建家工作作为内强素质、外树形象的重要途径，不断增强职工的素质和凝聚力。三是建家的水平不断提高，由日常的一般性工作向促进公路管养发展转变。根据工作特点，积极探索提高建家水平的有效途径。在开展思想道德教育活动中，结合实际开展形式多样的教育，取得了较好的效果。从深化单位改革，全心全意依靠职工发展的高度，从推动公路管养工作的深度，从凝聚各方面力量、调动职工积极性的广度加以认识。四是建家层次不断提升，由满足一般要求向争当“模范职工之家”转变。在创建活动中，将广大职工的思想凝聚到一起，从而形成了一种凝聚力，收到了良好效果，增强了对共建职工之家意义的认识，提高了工会的地位，改善了职工活动的条件，规范了基础工作，增强了职工之家的活力。在创建职工之家活动中，局工会投入大量资金，购置了电视、电脑、图书、棋类物品、篮球架和各种健身器材等。