发挥职工之家的“家庭优势”，以人为本，促进建家顺利开展。

　　开展“公路文化建设”活动，丰富职工文化生活。各单位利用节假日组织职工开展拔河、跳棋、登山、乒乓球等形式多样的文体活动；举办了书法、绘画、摄影、知识竞赛、读书演讲、文艺汇演等系列活动；并积极参加省局和省厅举办的各类活动。通过开展一些职工喜闻乐见的文体活动，推动了公路文化建设，增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感。同时结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的深入开展，积极开展职工书屋建设，截至目前已创建成国家级职工书屋5个，省级职工书屋9个，厅级职工书屋15个，局级职工书屋29个。进一步巩固了送图书、送知识下基层的成效，丰富了职工文化生活，培养了职工多读书、爱学习的好习惯。真正让职工做到“以班为家、以路为业”，安心养路生产，为建家开辟了新的工作途径。以“建家”为契机，加强职工学习培训，努力提高干部职工素质。各基层工会积极组织全体职工认真学习党的十八大和中国工会十六大精神，做到学习有记录、有心得体会，使政治学习真正落到实处，不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性。在全体职工中深入开展爱国教育、法制教育、职业道德教育、民族团结教育、理想信念教育、安全健康知识普及教育和学习《工会法》活动，通过学习，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。

　　发挥职工之家“关爱优势”，强化女职工工作力度，关爱女工工作生活。

　　局女工委在党委和工会的领导下，重视和加强组织建设，充分维护女职工的合法权益，把关心女工生活和改善生产条件作为主要任务来抓。各单位组织女职工认真学习贯彻党的十八大会议精神，加强了对女职工社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育。在每年“三八”妇女节期间，组织女职工召开座谈会，发放慰问金，有组织地开展了形式多样、丰富多彩的小型活动。同时结合中心工作，开展了“岗位比奉献，巾帼展风采”劳动竞赛活动和“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”活动，不断提高女工整体素质，在公路养管工作中发挥了积极的作用。

　　总之，通过一系列建家活动，我们深刻体会工会建家不能只停留在建活动室，组织文体活动上，应在维护职工的合法权益，培养造就“四有”职工队伍，关心职工生活，促进单位改革发展方向发挥积极作用，并赋予建家活动新的内涵，使建家工作常建常新，向更高的目标迈进，让职工群众真正感到“家”的温暖，在精神上、思想上、行动上依靠这个家，形成职工群众自觉地爱家、管家、兴家的局面。