甘肃省建设工会工作委员会工作总结

2015年

　　今年，按照中国海员建设工会、省总工会、省建设厅的部署要求，结合产业工会的特点，主要做了以下工作：

　　（一）加强学习，提高干部职工的思想认识

　　建设工会把学习贯彻习总书记系列讲话精神和中央、省委重要会议精神及中国海员建设工会三届三次全体会议、省总工会十一届八次全委（扩大）会议和省建设厅有关会议精神作为今年上半年工会的重要任务来抓。及时召开工会主席、工会干部会议，重点学习了习总书记系列重要讲话，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习传达了中国工会十六届三次执委会议、省委十二届九次全委（扩大）会议、省总工会十一届八次全委（扩大）会议等会议精神。引导广大职工把思想和行动统一到中央、省委和建设行业全面深化改革的决策部署上来。把智慧和力量凝聚到参与、支持和推动改革上来。

　　（二）认真安排部署2015年工作

　　建设工会按照《省总工会2015年工作要点》和省建设厅2015年工作的总体部署，结合实际、认真筹划、明确重点，狠抓落实。年初，建设工会召开工会主席联席会议，分析研究了今年工会面临的形势和任务，讨论了省建设工会2015年工作要点，对今年的重点工作作了动员部署。并向各市（州）建设工会、直属基层工会下发了《关于印发甘肃省建设工会2015年工作要点的通知》。同时与21个直属工会签定了2015年重点工作目标责任书。要求各直属工会进一步增强进取意识、机遇意识、忧患意识和责任意识，团结动员全省建设系统广大职工把积极性、主动性、创造性落实到今年省总工会工作重点和全省城乡建设工作的目标任务上来。

　　（三）切实加强维权服务工作，依法维护职工权益

　　一是，通过建立健全职代会、厂务公开、工资集体协商、集体合同、社会保障制度，维护职工的民主政治权利、民主管理权利、劳动保护权利、劳动报酬权益和社会保障权益，并积极参与改革，在改革方案制定中代表职工利益，在改革实施进程中维护职工权益，在改革成果共享中，增加职工收益，维护职工的合法权益。在省建设工会2015年工作要点和工作目标责任书中都提出了目标和要求。

　　二是，工会维权工作把重点落实职工基本养老、基本医疗、失业保险、工伤保险、计划生育保险，扩大职工医疗互助保险覆盖面和建立健全职工健康档案作为维护职工合法权益的抓手，努力推动国有企业、效益较好的非公企业落实职工“五险一金”，积极扩大职工医疗互助保险覆盖面并按规定组织职工进行健康体检建立健全职工健康档案。督促施工企业加强对特殊工种、特殊岗位的劳动保护。

　　三是，按照省总工会安排部署，积极开展“春季要约行动”。4月份我会召开了工会主席联席会议，专题安排部署了2015年度工资集体协商春季要约行动工作，明确了目标任务、落实了工作责任。我们制定下发《甘肃省建设工会工作委员会关于开展2015年度工资集体协商春季要约行动的通知》，明确了协商重点、落实时限、实施步骤，确保行动有序推进。通过各级工会努力共发出要约企业40家，回应要约企业35家，覆盖职工38840人。其中，续签合同企业33家、覆盖职工38806人，新签合同企业2家、覆盖职工340人。通过指导培训、突出重点，分类指导、督促检查，已建工会组织工资集体协商签订率保持了80%以上，有效地维护了职工的合法权益，激发了职工的劳动积极性，促进了企业和职工的互利共赢。

　　四是，重点开展农民工集中入会行动。采取各种措施，加强舆论宣传，充分利用网站、微博、微信、QQ群等现代传媒手段，宣传中国工会的地位作用和组织农民工入会的现实意义，增强农民工对工会的认知了解，营造组织农民工入会的良好舆论氛围。最大限度地把农民工组织到工会中来。农民工会员在去年的基础上新增了5867人，超额完成了省总分配的新增5000人任务。截至今年十月份，建设工会所属企业工会40个，涵盖职工总数43601人，其中农民工16762人。发展工会会员33224人，其中农民工会员9783人。有专职工会干部127名、兼职536名。

　　（四）积极开展全省百万职工职业技能素质提升活动

　　在建筑行业开展“技术比武”、“岗位练兵”职工职业技能竞赛活动，要求各单位自主选择举办两个以上工种（项目）的技能比赛。并印发了《甘肃省建设工会工作委员会关于举办2015年甘肃省建筑业职工职业“钢筋工”技能比赛的通知》，在7月20日举办了2015年甘肃省建筑业职工职业“钢筋工”技能比赛决赛。各建筑企业积极参赛，通过层层比赛，选拔出45名优秀选手参加了决赛，获得前20名的选手被授予“甘肃省技术标兵的称号”。

　　积极征集职工优秀技术创新成果22项，经过筛选向省总工会职工技协办公室推荐申报职工优秀技术成果8项，职工先进技术操作法2项。（正在评选中）。引导广大职工不断学习科学技术知识，不断增强改革创新意识，营造“比创新、比技术、比管理、比效益”的浓厚氛围，不断提升广大职工的技能素质。