（四）加强劳模先进的选、树、培工作，激发职工建功立业的动力。

　　坚持“注重基层、突出一线，注重培育、突出宣传，注重广泛性，突出海事特色”的思路，面向基层一线，面向各个业务领域，选树不同类型的先进典型，在全局营造了学赶先进的浓厚氛围。

　　一是加大劳模先进的选、树、培力度，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，劳模先进培树工作再上新台级。今年获得全国及省部级荣誉称号的有：朱汉轩荣获全国先进工作者荣誉号；刘天军、成宝钢、何明爱分别获得全国交通系统先进工作者荣誉称号；王函文获得全国优秀船员称号； 海巡31船、广州港珠澳大桥海事处分别获得全国交通系统先进集体荣誉称号。

　　二是发挥先锋模范的带头作用。成立了以全国交通系统先进工作者、全国五一劳动奖章获得者刘天军为主要成员的“刘天军船长研创室”。“研创室”围绕海事巡航业务开展课题研创，以创新突破发展瓶颈，以课题培养人才，着力开展“三服务”（服务大局、服务船舶、服务职工）活动，带领和团结研创室成员攻坚克难解决海事业务难题，为打造广东海事升级版，深入推进“三型工会”建设作出贡献。“研创室”展现先进典型精神、展示先进典型技能、发挥先进典型作用，很好地示范带动职工为海事建设建功立业。

　　（五）大力开展职工文体活动，促进广东海事文建设

　　牢固树立“快乐工作、健康生活，平安人生”的理念，坚持开展职工文体活动服务中心工作，寓教于乐，促进职工身体素质和文化素养提升。

　　一是坚持开展各具特色的职工文体活动。局属各工会结合本身实际开展职工喜闻乐见的文体活动，“低碳出行，绿色骑行”、“珍惜生命，关爱健康”、“中国梦.海事梦”等等主题文体活动焕发着职工的精神面貌；传统的舞蹈、摄影、游泳、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、太极拳、登山、健步走等有益职工身心健康的活动，吸引了广大的爱好者参与，极大地丰富了职工的文化生活。职工在活动中陶冶情操、强健体魄，调节情志、增强沟通，海事大家庭的凝聚力和工会组织的活力得到进一步增强，有力地促进了海事文化建设。

　　二是组织开展了广东海事局片区职工篮球比赛活动。为鼓励更多的职工参与到这项活动，充分调动各直属工会的积极性，本次活动采取分片区开展，由片区牵头单位组织实施。实践证明，以片区形式开展活动，不仅能吸引更多的职工参与其中，形成了良好的群众性健身氛围，同时也增强了职工的交流沟通和友谊，凝聚了职工队伍。

　　三是积极参与上级工会组织开展的文体活动。参加了广东省海员工会组织举办的广东省“金锚杯”羽毛球团体比赛和乒乓球团体比赛。局工会认真备战这两项比赛，从全局范围选拔参赛选手，强化训练，提高水平。参赛中我局选手不惧强手，敢打敢拼，取得了乒乓球比赛团体冠军和羽毛球团体比赛季军的好成绩。

　　二、2016年主要工作设想

　　2016我们要以党的十八、十八届三、四、五中全会以及中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见精神为指导，坚持融入中心、下沉一线，坚持服务大局、服务职工，认真贯彻落实广东海事局和上级工会的工作部署，充分发挥工会职能作用，凝心聚力，开拓创新，全力助推打造广东海事升级版。

　　（一）用党的十八届五中全会和群团工作意见精神指导工会工作，促进工会工作再上新台级。

　　一是学习贯彻十八届五中全会和群团工作意见精神。组织各级工会干部认真学习贯彻十八届五中全会和群团工作意见精神，找准工会工作的结合点、着力点，把中央的精神精神贯穿到工会的各项工作部署中，不断推动工会工作创新发展。按照广东海事局及上级工会年度工作部署，制订全年工作计划，促进全年工作任务完成。

　　二是充分发挥工会桥梁纽带作用。坚持调查研究的工作方法，深入基层，深入一线，了解职工所需所求，了解海事发展对工会工作的要求，找准工会在海事改革发展中的位置，充分发挥工会的桥梁纽带作用。坚定不移地做全面推进依法治国的践行者、推动者和保障者。坚持依法履行工会维护职工利益的基本职责，积极配合党政做好职工群众思想政治工作，团结教育职工讲政治、讲法治、认大局，维持职工队伍稳定。

　　（二）继续推进“职工之家”建设，夯实工会工作基础。

　　一是继续深化职工小家建设。坚持深入开展党政工共建职工之家活动，依托党政的大力支持，通过加强工作指导、典型示范、增加经费投入等措施推进特色建家工作深入开展，着力打造特色“职工小家”品牌。根据职工的需求和上级的建家要求，着力抓好基层海事处及一线台站职工小家建设，打造职工满意的职工之家。

　　二是做好考核验收和等级评定工作。重点抓好“职工小家”的考核验收工作，继续推进职工之家等级申报工作。积极主动与属地工会开展工作互动，促进职工之家等级申报工作顺利开展。

　　（三）坚持以劳动竞赛活动为平台，不断提高职工综合素质。

　　一是继续开展职工专项技能竞赛活动。努力为职工搭建展示技能的舞台，调动起职工岗位练兵、岗位比武、岗位建功、岗位成才的积极性，增强职工的适岗能力、竞争能力和发展能力。在本单位开展专项技能竞赛活动的同时，力争与上级工会联合开展具有海事特色的技能竞赛活动，推动广东海事劳动竞赛活动深入开展。

　　二是积极参与上级工会举办的各项劳动竞赛活动。按照上级工会的工作部署，挑选好、培训好我局参赛人员，以良好的精神面貌参与各项竞赛中，力争取得好成绩，并以此促进全局职工学理论，学业务的热潮，不断提高职工的技能和业务素质，以适应海事工作不断发展的要求。

　　（四）发挥工会维护职能，为职工办实事做好事

　　一是继续做好重大节假日和恶劣气候期间的慰问工作。继续把“冬送温暖，夏送清凉”工作做得更细、更实。根据我局职工情况，建立和完善困难职工档案，全面了解和掌握困难职工的生活状况、困难程度和至困原因，切实关心劳模先进、困难职工、现场一线职工，特别是边远台站一线的职工，千方百计帮助职工解决困难，为职工办实事做好事。

　　二是继续维护好职工劳动安全卫生权益。坚持深入基层一线了解职工的工作状况及生活动环境，督促落实安全生产制度和目标考核。及时向行政业务部门反映安全隐患问题并督促整改。适时开展安全竞赛活动，增强职工安全意识，提升职工安全生产技能。

　　三是继续做好职工队伍稳定工作。继续做好海事核编转制后职工合法利益的维护及劳动争议预防预警排查工作，将影响稳定的因素在第一时间报告局党组和上级工会。做好职工的思想工作，及时发现问题，积极化解问题，努力为党政排忧解难。