黑龙江航运集团工会工作总结

2015年

　　2015年即将过去，一年来航运集团工会在集团党委的正确领导下，根据中国海员建设工会、省总省管企业工会的要求，组织动员广大职工紧紧围绕企业中心工作，积极踊跃地开展形式多样的企业竞赛活动，最大限度地发挥工会组织的作用，为完成集团年初所确立的职代会奋斗目标作出积极贡献，现工作总结如下:

　　一.突出主题，围绕重点，开展多种形式竞赛活动

　　1.集团工会始终坚持围绕企业中心工作，不断拓展竞赛活动形式，充分调动广大职工的积极性和创造性。年初，集团工会按照集团党委的要求，制定了《黑龙江航运集团2015年职工群众性劳动竞赛活动方案》，以集团文件进行转发。成立集团竞赛领导小组，办公室设在集团工会。竞赛活动办公室对竞赛活动进行认真部署并跟踪指导各企业竞赛活动，并在集团简报上及时报道各企业活动开展情况。

　　2.开展职工职业技能培训活动。为贯彻落实新修订的

　　《中华人民共和国安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》，推动“科技与安全”主题活动深入开展，进一步加强安全生产工作，更好地提高职工综合素质，促进企业发展，实现集团2015年度安全生产目标，提高广大职工安全意识，在黑龙江省总工会与黑龙江省安全生产管理局的大力支持下，成功举办2期“科技与安全”知识讲座培训班，培训面基本达到全覆盖，效果良好。

　　3.广泛开展“点子工程”活动，充分发挥职工参政议政积极性。在广泛征集职工提案的基础上，多渠道征集职工意见和建议，把职工的参与权、决策权落到实处。今年初，在各企业层层推荐基础上，评选9项优秀成果进行表彰，并分别命名为金点子、银点子和铜点子。

　　4.全面开展“安康杯”竞赛活动，进一步提高广大

　　干部职工安全意识。集团工会积极维护职工劳动安全和职业健康权利，与生产安全部门密切配合，经常深入基层进行安全检查和职工安全劳动保护监督，发现问题及时提出整改意见和建议。

　　5.大力弘扬劳模精神，做好劳模推荐选树工作。在全集团大力弘扬爱岗敬业，“争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神。掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，努力营造一种比、学、赶、超的良好氛围。在年初集团表彰会上有2户企业荣获先进单位标兵称号；3户企业荣获先进单位称号；6个班组荣获先进集体标兵称号；20个班组荣获先进集体称号；6名同志荣获生产技术标兵称号；有2名同志企业领导荣获优秀企业经营管理者称号；30名同志荣获先进个人称号。今年7月，在中华人民共和国海事局和中国海员建设工会全国委员会表彰2015年“全国优秀船员”和“全国优秀船员家属活动中，黑河港务局轮驳公司轮机长吴志民荣获“全国优秀船员”称号；同江港务局龙推609船长李学林的妻子韩宝玲荣获“全国优秀船员家属” 称号。

　　二.民主管理常抓不懈，大力倡导以人为本，依靠职工办企业的宗旨

　　按时召开职代会（职工大会）。按照《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》规定，建立以职工（代表）大会为基本形式的民主管理制度，按程序召开两级职工（代表）大会。在职代会前组织职工代表以各企业为单位讨论行政工作报告,集团工会对各单位及代表提出的意见和建议进行梳理，提交党政联习会进行研究修改报告，充分体现了全员参政议政。在职代会上，对涉及到职工切身利益和集团重大改革的事项全部进行大会表决，并将上届职代会职工代表提案的处理结果进行解答。在职代会后，将本届职工代表提案进行梳理，提交有关部门处理解答。在筹备开好集团职代会的同时督促检查指导基层单位按时召开职代会。2015年各权属单位都及时召开职代会（职工大会），切实保障了职工群众的知情权、参与权、监督权。

　　三.全心全意为职工服务，帮扶困难职工群体，为企业发展创造和谐稳定环境

　　1.集团各级工会组织始终把扶贫解困工作纳入重要工作日程，全方位多种方式继续实施帮扶工作。为更好地对困难职工实施动态管理，我们将困难职工档案不断进行补充完善，坚持经常性的走访慰问。据统计2015年集团及所属各企业工会共走访特困职工、劳动模范、生产一线职工、劳动模范、生产一线职工500人次，发放困难补助及慰问金共计20万余元。使职工切实感到组织的关怀和温暖，增强了企业的凝聚力，创造了和谐企业环境。

　　2.积极救助集团所属企业遭受火灾的困难职工。年初，在哈尔滨道外头道街仓库发生的一场大火，使火场所在居民楼发生大面积坍塌，集团所属企业4名职工的房屋及财产瞬间化为乌有，生活受到重创。集团领导与集团工会工作人员第一时间为遭受火灾的4名职工送去慰问金，并表示亲切的慰问。了解每位受灾职工的家庭情况和目前的生活状况，想方设法为他们提供切实可行的救助，帮助他们解决实际困难以解燃眉之急。

　　3.为做到更好关心困难职工的身心健康，组织集团所属企业188名困难职工参加省总省管企业工委在黑龙江省总工会医院进行的体检活动，使困难职工深切地感受到组织的关怀。

　　4.为了切实做到不让一个航运特困职工子女因交不起学费而上不了学，集团工会按照全国总工会关于开展“金秋助学”活动的通知精神，对集团在哈企业进行调查摸底，积极为特困职工争取政策资金。使八名特困职工的子女获得24000元（每人3000元）“金秋助学”救助资金，顺利步入大学课堂。

　　5.关心女职工身心健康，“三.八” 节期间组织女职工进行专项身体检查，做到防病于未然。

　　6.不断活跃职工文化生活，在节日之际组织职工开展各种棋类、扑克赛，参加健身徒步等多种文体活动。