四.以“争先创优”竞赛为载体，发挥工会组织作用

　　1.加强工会组织建设，发挥集团工会常委会作用。在

　　学习贯彻《企业工会工作条例》中，结合企业实际，坚持集团工会常委会例会制度。集团工会重大事项均经过常委会讨论研究后实施，由于企业比较分散，常委不能经常集中，我们便充分利用集团网站，及时征求意见，进行网络沟通，使集团工会重大事项、工作方案、文件制度等更加科学、民主、完善。

　　2.开展争先创优竞赛。根据中国海员建设工会、省管企业工会的要求，年初制定下发《集团工会工作要点》，同时开展创建“先进工会”、评选“先进工会工作者”等活动，通过创建活动，增强工会组织凝聚力，发挥工会在构建和谐企业，促进企业快速发展中的作用。

　　3.为切实保障职工群众的文化权益，巩固各企业“职工书屋”建设的成果，集团工会针对各企业的实际情况经行跟踪，对开展好的企业，及时进行总结推广，真正做到为提高职工综合素质提供更好地学习环境，为企业更好地发展提供后劲。

　　五.存在的主要问题

　　1.工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合各企业的

　　发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。  

　　2.受工作等多种原因的影响，原计划今年安排工会干部进行业务培训未能实现。  

　　3.需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。  

　　4.工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。  

　　回顾一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。

　　六.2016年工作初步打算

　　1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，强化服务意识，增强维权能力。不断增强服务理念，切实担负起“服务中心、服从全局、服务职工”的责任。围绕企业中心开展具有特色的建功立业劳动竞赛，确保各项工作任务顺利完成。

　　2.进一步完善企业安全生产管理监督机制，切实维护职工身心健康和生命安全。继续开展“安康杯”、“安全班组、安全船舶”竞赛及合理化建议活动，建立完善工会劳动保护监督检查体系，引导职工增强安全意识和自我保护能力，做到安全生产。

　　3.继续实施职工素质工程。大力开展“创建学习型组织，争做知识型”职工活动。将岗位练兵、职工职业技能培训、技术比武等竞赛活动向基层拓展，不断提升广大职工的素质。

　　4.加强工会自身建设。加强工会干部培训力度，不断提高工会干部业务水平和维权能力，以适应企业发展和新时期工会工作的需要。继续开展工会“争先创优”竞赛活动，做到动态建家，长建长新，不断用建家工作推动工会自身建设。

　　5.切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，牢固树立群众观点，不断推进企业民主管理长效机制，依法维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。认真履行职工代表大会职能，坚持集体协商制度。

　　6.结合龙航集团企业实际，进一步开展困难职工的帮

扶工作，积极为困难职工争取政策资助及政府救助金，努力为职工做好事、办实事、解难事。多渠道筹集帮扶资金，切实帮助困难职工解决实际困难，使他们逐步摆脱困境，切实维护企业和谐稳定。