六、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

　　一是在厅属企事业单位继续完善职代会和事务公开民主管理监督机制。今年各单位共收到并答复职工提案187条，发挥了职代会在参与单位民主管理中的重要作用。继续深化事务公开工作，坚持把工作的重点放在职工关心的热点问题上。年内，顺利完成了甘子河收费站等7家单位“厂务公开民主管理示范点”的创建工作。二是在厅属企业继续完善工资集体协商制度，积极指导地方铁路投资公司等新成立企业建立工资集体协商制度。三是加强工会干部教育培训，先后选派16名工会干部参加全总和省总举办的工资集体协商、班组管理、财务管理等培训班。四是努力为职工办实事。元旦春节期间实施送温暖工程，厅属各单位党政领导和工会组织共慰问困难职工109人，发放慰问金34.5万元，慰问劳模67人，发放“三金”7.4万元；开展了为基层一线职工送清凉活动，共为平安东村治超站、大武至久治项目办、川口至大力加山项目办等20个基层单位送去1200箱矿泉水、饮料；开展了困难救助活动，为106名困难职工送去救助金23.7万元，为6名困难职工子女送去1.8万元的助学款。五是关心农民工，开展为农民工送健康活动。年内积极争取省总工会支持，为重点建设项目农民工送去价值80万元的体检卡，联系省康复医院医疗体检车赴河卡山、大力加山至循化等项目办现场为参建农民工进行了体检。

　　七、大力开展丰富多彩的职工文体活动。一是年内先后举办了弘扬“两路”精神职工文艺演出、女职工小合唱比赛，第十届职工篮球赛、第十一届职工乒乓球比赛、第七届职工羽毛球比赛、2015年职工趣味运动会等赛事。会同交通投资公司在川大公路项目部举办了农民工运动会。另外，厅属各单位以纪念世界反法西斯战争胜利70周年之际，也先后开展了多项文体活动。海西公路总段在职工中开展了“唱红歌”、观看阅兵式、撰写心得体会及职工趣味游戏等一系列活动；路政执法总队开展了“忆苦难党史，创路政辉煌”读书演讲比赛；省高管局以“勿忘国耻，圆梦中华”为主题开展了不同形式的主题教育活动；省建管局开展了红色歌曲卡拉OK比赛等活动。二是继续开展了走基层送文化活动。组织文艺小分队先后赴果洛、黄南、海西、海北、海东等地区公路段、工区、路政大队、超限站、施工单位、收费站进行慰问演出，演出15场次，当地政府、交通局、驻军官兵及交通职工群众近5000余人观看了演出。三是为解决基层职工读书难问题，继续开展了职工书屋创建活动。年内通过政府集中采购的方式为省海事局、珍秦工区等5个单位购置了价值10万元的图书，完成了8个省、厅级职工书屋的创建任务。

　　回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在一些问题和不足。有的工会干部责任意识、工作作风还有待于进一步强化提高；部分单位为农民工服务的工作方法还有待于强化创新等等。对此，我们要高度重视，采取有效措施，在今后的工作中认真加以解决。

　　二、“十二五”工作回顾

　　“十二五”是我省交通运输事业发展速度最快，取得成效最为显著的五年。五年来，我省交通建设投资创历史新高，交通“四个全面”发展的能力和水平快速提升，全省交通运输面貌发生了新的历史性变化，为保持全省经济平稳较快增长、改善民生、增加就业作出了重要贡献。随着全省交通运输事业的又好又快发展，五年来，厅属各级工会组织在省总工会、交通厅党委的正确领导和厅属各单位党政的大力支持下，以科学发展观为统领，紧紧围绕交通发展大局，切实履行“四项职能”，充分发挥“四个作用”，工会组织覆盖面不断扩大，组织凝聚力不断增强，维权机制建设日益完善，服务基层、服务职工的能力明显提高，交通工运事业取得了健康快速的发展。

　　（一）广泛开展建功立业活动,动员广大交通职工在“十二五”发展中彰显了新作为。紧紧围绕《青海省“十二五”公路水路交通发展规划》、重点公路建设项目、玉树灾后重建保通工作，在厅系统启动了“当好主力军，建功十二五，为交通大发展做出新贡献”主题劳动竞赛活动。动员各建设、养护、设计、监理、收费、执法等单位和广大交通职工在“十二五”交通发展中发挥主人翁意识和主力军作用。先后举办了全省职工技能大赛暨驾校教练员比赛、二级维护比赛、优质服务标兵客车竞赛等活动，五年来，参加劳动竞赛的交通职工（含农民工）达到25万人次，有力的发挥工人阶级在推动交通全面发展中重要作用。同时，在竞赛中也涌现出一批先进集体和个人，达阪山隧道收费站、玉树总段被先后被授予全国五一劳动奖状，贺生兰等19名同志先后被授予全国、省部级劳模荣誉称号;并有一批集体、个人先后获得交通运输部、国家体育总局、中华全国总工会、省总工会、中国海员建设工会的表彰。

　　（二）加强民主管理，创建和谐劳动关系有了新举措。五年来，持续加强职代会、事务公开、工资集体协商、农民工维权等工作。目前，厅直属各单位事务公开、职代会建制率均达到了100%，职工入会率达到了98%；农民工建会率、入会率均达到95%，厅属企业工资集体合同覆盖率达到100%。厅系统民主管理工作的不断深化，有力地维护了含农民工在内的广大交通职工的合法权益。

　　（三）发挥工会大学校作用，加强交通行业文化建设有了新成效。五年来，先后建成全国职工书屋3个，省级职工书屋17个，厅级职工书屋40个；组织开展了中国梦.劳动美系列活动、劳模事迹报告会、交通楷模专题宣传、志愿者服务、送文艺下基层等活动；组织开展了多届职工文艺汇演、书画摄影手工制作展、知识竞赛、职工运动会、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋围棋比赛等赛事活动，职工参与率不断提高，极大地丰富了职工文化生活，凝聚了建设力量，展现了职工的精神面貌。

　　（四）深入开展“下接办”活动，为基层职工办实事有了新提高。五年来，元旦春节期间共慰问困难职工1450人，发放慰问金177.05万元；开展困难职工救助644人次，发放医疗、生活、助学救助金105.8万元;慰问全国、省部级劳模312人次，发放劳模“三金”49.5万元；起草出台了《青海省交通厅职工重大疾病医疗救助实施办法》，动员厅属各单位、交通职工爱心捐款86.29万元，为3名大病职工救助16.4万元。五年来，先后投入资金318.8万元，为基层工区、项目办、收费站修建了职工浴室，配备了医疗急救箱、消毒柜、制氧机、饮水机，开展了送清凉、送健康等深受职工欢迎的实事好事。

　　（五）加强自身建设，工会工作整体水平上了新台阶。五年来，严格按规范召开工会委员扩大会议，先后表彰先进工会组织100个，优秀工会工作者、工会积极分子各150名，表彰红旗班组19个；认真落实党中央关于八项规定和党风廉政的各项要求，进一步转变干部工作作风，廉洁办会，扎实开展群众路线教育、“三严三实”主题等活动；指导省路网中心、科研院等单位组建工会，工会组建率达到了100%。深入开展“职工之家”创建升级工作。交通学院、海东公路总段、海西公路总段工会先后被授予“全国模范职工之家”荣誉称号，古城收费站等25个单位创建为“厅级职工之家”。

　　（六）统筹兼顾，工会各项工作取得了新进展。五年来，深入开展女职工素质提升和建功立业工程，充分调动了女职工积极性、主动性和创造性，发挥了女职工半边天作用；不断强化财务经审工作，连续五年圆满完成了省总工会下达的经费收缴任务，严格经费管理，对厅直属基层单位审计覆盖率实现了100%；制定了特邀审计员聘用管理暂行办法，经审工作连续5年被省总工会评为一等奖；五年来，不断加强了信息宣传报道工作，有近百篇信息被交通运输部、省厅、省总工会、中国海员建设工会采用。

　　通过五年的工作，使我们深深体会到：加强党对工会的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，是做好新时期工会工作的根本保证；坚持以科学发展观为统领，解放思想，锐意创新，是工运事业发展壮大的法宝；坚持以职工为本，全心全意为职工服务，是工会工作的核心内容和根基，坚持面向基层，不断增强基层工会活力，是工会工作不竭的力量源泉。