中工网讯 如何达到“百日行动攻坚，防疫创效双胜”的目标？中石化咸宁石油公司以创效劳动竞赛为手段，鼓励员工同台竞技、各显身手，以超常决心、超常举措、超常力度，夺取疫情防控和生产经营双胜利。

　　为此，咸宁石油工会联合相关部门制定“2+N”阶段性劳动竞赛实施细则，竞赛项目主要包括五大系统运用和加油站现场设备管理、非油核心商品推广，还增加了新建站投营和防渗改造等重点工作，并明确了具体实施措施和评比办法。

　　为扩大竞赛的影响力，公司要采用科务会、站长会、班组会的形式，深入宣传，做到人人皆知，个个参加；同时，釆用典型开路，使先进典型产生群体效应，使公司上下群情振奋，齐心协力，目标一致，掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高潮。

　　为力求实效，活动不搞形式主义，不摆花架子，注重统筹协调，管理人员主动下沉一线，加强指导督办；同时盯紧目标任务，突出工作重点，每月底进行一次回头看，查找不足，提出整改措施，强力实施“以日保周、以周保月、以月保季”的战术，推动竞赛活动高效深入地开展。

　　与此同时，工会组织全程参与跟踪劳动竞赛的进度，督促各线条按照客观、公正的原则提供考核数据，确保奖励的及时性，注重激励效果，最大限度地调动员工积极性。（工人日报-中工网记者邹明强 通讯员晏晨菲）