中工网讯（工人日报-中工网记者柳姗姗 通讯员陈凤海 孙小）“有了东工网教平台，随时随地都可以充电学习，疫情发生以来，我已经学了好几门课程！”近日，正在学习数控车工专业理论知识的东北工业集团东光厂数控车工高山说。为给职工创造良好的技能提升平台，集团采取“线上+线下”“远程+现场”的方式开展培训，破解企业在疫情防控和复工复产期间技能培训的难题，受到职工好评。

　　疫情期间，东北工业集团投资搭建了“东工网教平台”，按照年初确定的培训计划，聘请大专院校和专业培训机构的老师，录制并上传加工中心操作调整工、数控铣工等12个工种的专业课程和机械原理、金属材料与热处理等基础课程，并制定了职工利用业余时间完成视频课程学习的时间节点表。

　　“现在可以跟着老师学习CAM软件基础和四轴、五轴编程加工等课程，技能提升了，工作也更加得心应手了。”高山说。

　　当疫情防控进入常态化后，集团开始采取集中培训加网络直播的方式，适时举办骨干级管理人才、骨干级科技人才等培训班，进一步扩大职工受益范围。

　　前不久，集团举办了“质量工具8D解决方法”网络直播培训班，职工参与热情高涨。目前，东工人才学校的老师正深入吉林市、白城市和山东省蓬莱市的所属企业，送课到基层，服务到车间。

　　据统计，从年初到7月23日，东北工业集团已举办线上和线下、远程和现场培训24期，参加培训的员工2691人次。