中工网讯 在开展基层组织建设工作中，水矿集团公司工会将开展会员评家工作与广泛深入开展“两个信赖”实践活动结合起来，大力开展“一建、二评、三提高”活动（建设职工之家、评测职工之家、提高建家质量），确保建成的职工之家实现“三不”标准（即不走样、不闲置、不关门）。力求取得实实在在的效果，努力把基层工会组织建设成广大职工群众信赖的“职工之家”，把基层工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

    公司工会每年10月按照建家标准对各工会建家情况进行查验，对符合规定和标准的职工之家、职工小家事迹进行整理，逐级进行申报，使建设的职工之家、小家做到常建常新。目前，在已建28个工会中，已建成全国模范职工之家3个，全国模范职工小家4个，省级职工之家8个，模范职工小家13个，市级职工之家16个，模范职工小家21个。

    通过每年开展会员测评活动，保证所建的职工之家和职工小家常建常新，切实巩固了建家成果。实现了按照标准建家不走样、家内设施不闲置、已建家的场所不关门的“三不”目标，真正把职工之家建在职工“心坎上”，使工会干部人人都成为职工最可信赖的“娘家人”。（刘志忠）