中工网讯 自党的群众路线教育实践活动开展以来，前锋农场工会转作风优服务，坚持为民服务打样不“打烊”。

    “人一之我十之，人十之我百之”，将更优质的服务带给职工群众。以党章和典型为镜，在全场上下营造“比技能、比业绩、比作风”积极氛围，各级工会组织和工会干部纷纷以群众期盼为方向，以学习榜样为动力，以群众满意为标准，在如何更好地服务职工群众下功夫，通过走基层进社区实地调研、面对面座谈、发放意见表、设立意见箱等多种方式畅通职工群众诉求渠道，并把意见征求与解决问题结合起来，拓宽服务渠道，在原有“一站式”服务的基础上，增设便民服务站，发放服务联系卡，成立助农服务队，在干群之间建立了一条快速解决问题的“绿色通道”，使得群众第一时间“找对人、办好事”，有效改变以往“人难找、事待办”的局面，从而使得服务水平进一步提高。

    “白加黑，五加二”，把更多时间留给职工群众。4月28日晚，这个农场第四管理区的办公室内灯火通明，该区每周一、周四例行的集中学习正在进行，自党的群众路线教育实践活动开展以来，向这样“秉烛夜学”的场景，在这个场随处可见。不仅如此，该场各级工会组织还创新工作模式，将开会改到下班以后，将会议搬到田间地头，“轻形式重实干”做“反四风”的表率，广大工会干部更是主动放弃假日休息，以多为职工群众办好事办实事为己任，立足“全天候”服务，24小时开机，分分钟听候职工群众调遣，真正做到了群众无小事，有事“八小时之外”有人接、有人管、有人办，用实干的作风架起了党群干群“连心桥”。

    截至目前，该场工会干部已连续奋战100天，征求意见建议100余条，为职工群众办实事、解难题370多件，化解矛盾纠纷13起，得到了广大职工群众的一致认可。（王静）