中工网讯 前进农场第七管理区完善务工人员服务制度，为本地农民工及外来务工人员提供进一步保障，保证实现务工人员顺利领取工资年底返乡。

    一是施行第一负责人制度，管理区主任为务工人员签订务工合同、流动人口排查、解决工资发放纠纷的主要负责人，5名农业人员和治安员为相关工作的主要执行人。二是自春耕起定期对种植户、外来务工人员进行教育引导工作4次，让农户认识到签订务工合同或相关协议是对雇佣双方合法权益最好的保障。三是农忙雇工期间农业人员和治安员分片包户，每人划分片2个区重点了解每户情况，务必保障每家农户雇主和雇工能够达成一致，签订雇工合同。四是设立1个“农民工热线”，方便务工人员及时反映情况。五是邀请1名司法工作人员做兼职法律顾问，为农民工提供法律保障。

    通过完善制度、切实执行，有效保障了本地、外地务工人员的切实利益。目前管理区在秋收生产同时，也对各种植户做思想教育，务必秋收工作完成时能够保障务工人员领取工资顺利返乡。（赵明慧）