中工网讯 前锋农场社区工会通过“三整三建立”的形式将坚持整治四风问题与建立整改措施有机结合，进一步加强党员领导干部作风转变。

    “三整”即：整治工会党员干部收受礼品、红包问题，开展整治以节日、婚丧嫁娶、学子宴为名义收受礼品、礼金、红包活动，加大对赠送礼品、红包人员的处罚力度；整治工作人员迟到早退现象，由社区工会领导带头、社区管理服务站站长、党总支书记组成巡查小组，以不定期抽查的形式开展“暗访”活动，对迟到、早退人员将进行通报批评；整治党员干部参与赌博问题，社区下设各居民委以主任、党支部书记为第一责任人，对领导班子成员予以监督，班子内党员干部有参与赌博行为应立即上报上级领导部门，领导班子主要负责人知情不管、隐瞒不查将按照干部管理权限，结合党风廉政建设责任制有关规定追究责任。

    “三建立”即：建立举报制度，通过意见箱、网络邮箱开通居民举报平台，对社区党员领导干部私相授受、违纪违规现象进行举报，对举报内容已经查实将给予举报者一定物质奖励；建立责任体系，实行“一把手”负总责，坚持“谁主管、谁负责”的原则进一步增强领导干部责任意识；建立问题防治依据，对社区党员干部中存在的“四风”问题进行原因分析，建立有针对性的整改制度，遏制“四风”问题杀“回马枪”。 （梁芳）