中工网讯（马云龙 李传维）近年来，友谊农场第七管理区工会以建设职工书屋为契机，把“职工书屋”的建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动结合起来，借助职工书屋这一知识平台促进职工素质的全面提高，培养新一代知识型职工，有力地促进管理区持续、健康、创新发展。

　　这个管理区“职工书屋”于2008年年初筹建，面积64平方米。目前书屋共有书柜7组、藏书3140册，工书屋目前配备了投影仪一台和联网电脑13台，远程教育卫星接收器1个。书屋建成后，为真正发挥职工书屋的作用，管理区工会组织大力开展职工读书活动，通过“三个结合”，引导职工树立终身学习、快乐学习的理念，确保职工书屋高效率使用，追求读书学习效益最大化。职工书屋建成以来，开展电教学习，普法学习等活动40多次，参加学习人员达4800多人次，图书室借书达4200多人次，管理区及各作业站已形成看书学习的新风气。各单位普遍利用职工学校促进读书活动，长期坚持职工培训工作，年开展各类培训班6次以上，年培训职工达500多人次。