增资，建立增收入脱贫链。采取统一调资的办法缩小收入分配差距，连续五年为职工每人每月增长工资共计1040元，提高遗属生活费，经过两次调整，遗属生活费每人每月增加190元。

　　创业，建立致富脱贫链。对有创业意愿的家庭，依托产业协会引领和带动贫困职工大力发展种养业、山特产品加工业等全民创业项目，组织贫困家庭参加合作社，集资入股或以其他方式参股，参与合作社的增收项目。共为管护区注入创业资金30万元用于扶持创业。永庆管护区发展根雕产业，带动6户职工脱贫致富。

　　帮困，建立生活救助链。对没有劳动能力的困难家庭，充分用好中央财政专项帮扶资金、“送温暖”资金及本级工会自筹救助资金，将贫困职工纳入大病保险和医疗保险，符合低保条件的纳入低保。贫困家庭减免“三费”，制定了《十八站林业局贫困家庭减免“有线费、水费、取暖费”实施办法》，严格“三费”减免审定工作，每年为69户困难职工家庭减免“三费”13万余元。

　　教育，建立助学帮扶链。对正在上学的困难职工家庭实行“金秋助学”帮扶，几年来，共救助贫困学生15名，发放金秋助学金7.5万元，确保困难职工子女完成学业。

　　就业，建立助残安置链。对有就业能力的伤残职工或高校毕业生开展就业帮扶。安置公益性岗位，提供就业咨询。安排贫困人员从事营林生产、后勤、清洁保洁等工作增加收入，帮助贫困职工免费办理入山采集证。资产经营公司工伤职工胡金玉，局工会资助其7000元发展种鸽养殖业，使其脱贫。

　　培训，建立技能扶贫链。开展免费技能培训，今年，举办了首期电子商务培训班，对有意从事电子商务的创业者80余人进行了培训，进一步提高他们对互联网和电子商务发展的认识。举办了以“创业用激情点燃梦想•创新用突围跨越格局”为主题的首届全民创业项目大赛，全局共有15个项目参赛。

　　捐赠，建立社会扶贫链。局工会组织职工捐赠创建“爱心衣屋”，捐赠衣物300余件。塔河县中盛热力有限公司、鑫马集团分别向林业局困难职工捐款5万元和30万元，局工会残联将港台人士和福利基金会、私企捐助的善款7000元、10辆轮椅和140件衣物发给贫困学生和残疾人，营造了浓厚的社会扶贫氛围。（李长军）