中工网讯（工人日报—中工网记者 李国）4月23日，中铁二局五公司工会在重庆东环线项目部，组织召开“学习身边劳模、促进企业发展”座谈会。7位青年员工代表将一束束美丽的鲜花送到劳模手中，每一朵鲜花都凝聚着对劳模的敬佩之情。全国劳动模范范成坤，因获得荣誉后已在公司连续工作满10年，经该公司党政联席会议决定，给予范成坤两万元劳模特别奖励，并授予价值6000元的银质奖牌一个。

　　近年来，中铁二局五公司坚持“培育选树、宣传学习、示范创效、关心关爱”四位一体劳模工作机制，先后培养选树了以全国劳模范成坤、全国五一劳动奖章任绍刚、瞿伟，全国铁路巾帼标兵吴帮玉、全国青年岗位能手霍永花为代表的46名省部级、中国中铁级及以上的先进模范，创建劳模创新工作室11个。

　　该公司用劳模精神感召职工，用劳模精神汇聚力量，促进企业高质量发展，勇当新时代开路先锋。在《实施“幸福家园”职工成长关爱计划》中提出，设立“劳模特别奖励计划”，对在公司工作期间，荣获省部级及以上劳模荣誉的职工，自获得荣誉之日起，连续在公司工作10年、20年、30年，且表现优秀的，给予特别奖励。

　　座谈会上，由重庆东环线项目部谢卜均、张谦、蒋继军、吴建明等7位先进代表，结合自身工作实际讲述了在各自岗位上辛勤劳动、发挥才干的先进事迹，畅谈了对劳模精神内涵的深刻理解，并告诉在场的青年技术干部们要把职业当事业，不忘初心，真正做到爱岗敬业，把感情融入工作。更要恪尽职守，保朝气、扬正气，干一行、爱一行、钻一行、专一行，努力在平凡的岗位上发光发热，干出不平凡的业绩，实现人生价值。

　　在场的青年职工们纷纷表示，将以先进模范职工为榜样，努力践行劳模精神，积极争当劳模，用一往无前的干劲、闯劲、钻劲，为企业提质增效，早日成为建设新时代的开路先锋。