只有每个基层工会、每个工会会员的数据真实、准确，强基层才有坚实基础；只有基层工会各方面数据稳定、互联互通，补短板才能有的放矢；只有工会工作的历史基础数据可量化、能传导、动态性强，促创新才能见成效。

　　据本报近日报道，青海省总工会以本地区、本单位所属开发区（工业园区）、产业聚集镇（街道）、非公企业和新建企业等为重点区域，以新社会组织、物流、家政和农业专业合作组织等为重点行业，以农民工、劳务派遣工等为重点对象全面开展实名制普查工作。通过细化基层单位、基层工会、基层工会主席、职工会员等填写内容和信息，建立“基层录入、随时更新、有进有出、动态管理”的工作机制，准确掌握基层工会组织和会员真实全面的动态变化信息，为工会工作决策提供有效依据，提升工会服务职工和会员的能力水平。

　　建设网上工会，提升工会互联网服务水平，数据准确、全面、稳定和互联互通是前提。舍此，网上工会只能看上去很美。只有每个基层工会、每个工会会员的数据真实、准确，强基层才有坚实基础；只有基层工会各方面数据稳定、互联互通，补短板才能有的放矢；只有工会工作的历史基础数据可量化、能传导、动态性强，促创新才能见成效。确保基层工会、工会会员数据的真实性、稳定性、流动性和可控性，对于网上工会建设至关重要。

　　当前，我国各地工会都在建设网上工会，不少地方工会都出台了相应建设方案。其中，起步较晚、进展较慢的地方，基本上忙于搭框架，通过搭框架建立本地区网上工会基础网；步子大一些、走得远一点的地方，忙于接内容、扩服务，通过接内容将网下工会工作项目搬到网上，通过扩服务延伸工会服务手臂。无论哪一种，在具体建设过程中，不少地方工会都对基础数据的重视程度不够。比如，有些地方将历史数据简单搬到网上，没有核实其现实状态；有些地方片面依赖基层工会报数据，自主核实力度和程度不足；有些地方强调数据的静态数量，忽视其动态变化，导致数据不稳定、不可控、传导性差、可用性不强。这些现象客观上制约了网上工会的建设质量和服务能力。

　　基础不稳，地动山摇。工会基础数据是建设网上工会的基石，是工会系统数据信息互通共享和深度利用的保障。当前一些地方之所以出现重建设规模、轻数据核实的现象，有的是因为纸质数据本身不全面，对历史变化不掌握，人手少无法从源头核实；有的是因为工会互联网建设无法互通互联，一些工会会员流动快而数据更新慢，核实进度跟不上变化速度；有的则是由于自身惰性强，懒于或不愿意跟进数据核实；有的“等靠要”思想严重，强调客观原因、技术条件，期待搭便车通过其他地方数据库被动核实。

　　罗马不是一天建成的，但一天不建也不会自动落成。要想做好基层工会和工会会员实名制管理工作，所有地方工会都应从思想根源上重视基础数据库的建设和基础数据的核实。这不仅是工会增“三性”、去“四化”的要求，也是工会服务基层、服务职工的基础性工作。试想，如果工会组织不能全面准确掌握基层工会组织和会员信息，构建“互联网+”工会普惠性服务体系从何谈起，实现网上宣传引导、网上申请入会、网上监测分析、网上管理服务，不断提升工会服务职工的能力和水平，又怎能落实到实处。

　　各级工会强化基层工会、工会会员实名制管理，重视工会基础数据库的真实性、动态化,是落实《全国工会网上工作纲要（2017—2020年）》和全总十六届五次执委会议上的工作报告提出的“四个一”的基础性工程，也是推进“互联网+”工会组织建设，探索构建“互联网+”工会普惠性服务工作，把准职工需求脉搏，高效、便捷、精准地做好服务职工工作，增强职工对工会改革成果获得感的重要支撑。虽然工程浩大、困难不少，但也要身体力行、久久为功，让网上工会真正能用、好用、实用起来。