本报讯（记者王伟 通讯员赵宏 华婕）3月中旬以来，每当夜晚或双休日，江苏省无锡市总工会干部学校就会人头攒动，许多中青年职工，在这里上成人高校。这是无锡市总工会联合相关高校举办首期“优秀员工、劳模先进学历提升（专升本）班”后出现的一幕场景。

无锡市总工会副主席孙洪告诉记者，为了鼓励更多的劳模先进以及优秀职工提升自身素质和技能，适应无锡经济转型、企业创新发展对高素质员工的需求，同时为优秀青年职工向更高层次发展拓展空间，今年3月14日，无锡市总工会出资40万元，市总干校出资12.5万元，以“工会励志奖学金”补助学费的形式，利用江苏科技大学、江南大学等高校的继续教育资源，在无锡市总干校设立教学点，举办了首期“优秀员工、劳模先进学历提升（专升本）班”。

“招生对象是劳模、先进工会工作者、班组长、各类标兵、技术骨干、管理骨干等，”无锡市总工会干部学校孙校长介绍说，去年招生通知下发后，广大企业职工踊跃报名，有的职工夫妻双双参加考前培训，经过成人高考，450名职工通过考试成为首期专科和专升本班的学员。

42岁的朗盛（无锡）化工有限公司一线工人马奔在考前培训中勤奋学习，以377分的高分成为该学历班的第一名。他和其他学员一样，每学年将得到市总工会800元的奖学金。

学员所学专业，如物流管理、计算机信息管理、机电一体化、机械制造及自动化等，都是眼下无锡经济转型发展急需的技能人才培训方向。来自无锡威孚集团公司的一线员工杨纯说：“过去的劳模先进都是靠肯吃苦、多流汗获得荣誉的，现在时代发展了，劳模先进要用知识和技能提升自我。”