新华社北京4月8日电 （记者赖臻）为了进一步完善北京职工群众的互助保障体系，结合北京地区职工群众的互助保障需求，北京市将适时推出在职职工一人参保，子女及配偶均可享受保障的“全家安平”等多种新型职工互助保障计划。

8日召开的北京市在职职工互助保障工作会议透露，面对新时期职工队伍的复杂化，用工制度的多元化，在职职工的新需求，中国职工保险互助会北京办事处积极探索开发新险种，《北京市在职职工全家安平综合互助保障计划》便是其中之一。有关部门还将重点围绕低收入职工、农民工等群体的特殊需求，开发保费低、保障范围大的惠民计划。

据了解，2009年，包括《在职职工意外伤害互助保障计划》《在职女职工特殊疾病互助保障计划》《在职职工重大疾病互助保障计划》《在职职工住院医疗互助保障计划》《在职职工子女意外伤害互助保障计划》以及《非工伤意外伤害及家财火灾损失互助保障计划》等六项互助保障计划在内，北京全市的参保率和覆盖面均达到历史最好水平，新增会员17万人，给付25666人次，给付金额3661万元。

职工互助保险是中华全国总工会倡导组织，广大职工自愿参加的一种低投入、高赔付的互助互济保障活动。北京市开展这项工作的14年来，已在全市各区县、局、总公司、直属（产业）工会及部分中央在京单位建立了102家代办处、5000多个基层代办点，累计参保会员达200多万，赔付人数14.5万，赔付金额2.15亿元。