本报讯 （通讯员月闻）在日前举行的重庆能源永荣矿业公司二届四次职代会上，公司工会和行政方正式签订《重庆永荣矿业公司工资集体协商实施办法》，内容包括工资分配原则，工资协商范围，工资分配制度和分配方式，以及协议变更、解除、终止合同，违约责任等25个方面的内容，使企业坚持多年的集体合同、工资集体协商工作进一步细化和完善。

据了解，该公司从2001年成立以来，严格执行国家有关法律法规，坚持与公司工会签订集体合同、工资集体协商合同、女职工权益保护专项集体合同，并且做到了及时全部履约。今年，该公司已连续10年与职工签订工资专项集体合同，较好地维护了职工的各项合法权益，促进了企业劳动关系的协调稳定发展。