本报讯 近日，湖北荆门石化推出了59项、覆盖全员的职工培训计划，由“本土专家”实现对职工“量体裁衣”的辅导；彻底改变过去“填鸭式”的培训模式，在开展“每班一问、每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”的同时，分专业、分工种、分岗位地满足职工个性化需求。（孔峥臻）