“正常情况工伤案件处理经常时间都很长，往往一波三折，但近期我们受理了一起劳动合同纠纷案，通过‘双调快’工作模式的介入，1个月内就调解结案，受伤农民工拿到了工伤赔偿的‘救命钱’。”昆明安宁市人民法院“速裁”审判单元法官周玉洁对笔者说。

据介绍，今年6月23日，安宁法院受理了一起劳动合同纠纷案，在安宁某公司工作的农民工罗某某在施工时不幸从脚手架上摔下，造成重伤，被鉴定为五级伤残，但罗某某此前并未与该公司签订劳动合同。事发后，原告安宁某公司诉请判决原告与被告罗某某不存在劳动关系。此案分至安宁法院“速裁”审判单元后，经过第一次开庭，承办法官周玉洁引导原被告双方进行诉中调解，法官认为双方存在事实劳动关系，通过向双方当事人解释法律的规定，及仲裁、诉讼的相关程序后，使得双方最终达成调解协议，由用人单位安宁某公司赔偿罗某某30万元，且用人单位于调解当天就现行支付了第一笔赔偿款10万元，后据承办人了解用人单位的第二笔赔款10万元也已支付到位。原本可能要走仲裁、诉讼的相关程序，有可能耗时1至2年的一个工伤赔偿案件，在安宁法院“速裁”单元适用“诉调对接”工作机制，仅用了不到1个月的时间就完美结案，并且使得劳动者及时地获得了应得的赔偿款。

据介绍，今年6月，安宁法院启动建立“诉调对接”工作机制，主要采用“双调快动”的工作模式推进， 通过提高案件的调解率，不仅让诉讼双方得到一个案件的处理结果，更重要的是能达案结事了的良好社会效果，也一定程度上缓解了执行难的问题；那另外一调就是安宁法院的创新制度“引调制度”，这一制度旨在将简单案件通过一个快速解决通道，达到简案快审的效果，提高办案质效，减轻当事人的诉累。（黄榆）