本报讯 11月10日晚，海宁市黄湾镇（尖山新区）浙江凯耀照明股份有限公司食堂里座无虚席，1250名职工一起聆听由海宁市工人文化宫职工学校为其量身订制的安全生产知识。

“上千名职工集中在一起顺利、有效地开展安全培训，得益于今年海宁市工人文化宫职工学校推出的‘校企联盟’培训新模式。接下来，还要对该公司150名维修电工开展为期一个月的高级工晋级培训。”浙江省海宁市工人文化宫主任、职工学校校长朱耀明介绍，“校企联盟”是指职工学校与企业签订三年的合作协议、双方在建立长期、紧密合作的基础上，职工学校采用产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，企业则根据教学需要，安排职工培训时间及培训场地等，最终实现双方的优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展。

据介绍，除了定期开展员工素质素养、安全知识培训外，该校还要定期开展技术讲座、职工职业技能培训以及考证等一整套培训服务。今年以来，该校与多家企业建立了联盟合作关系，涉及皮革、经编、家纺、光伏等多个产业。

（杨国祥 何春强）