班组安全自主管理激活企业内生动力
《工人日报》(2017年11月25日 03版)
本报讯 兖矿集团兴隆庄矿持续推进安全自主管理示范班组活动,以点带面,为矿井发展激活内生动力。
该矿制定下发《安全自主管理示范班组实施办法(试行)》,进一步强化班组制度建设。建立完善了《班组安全目标管理》《班组自查自纠》等14项制度规定,进一步规范明确了班组自主管理创建标准、目标及考核、分配、奖惩等措施。
他们开展自主抓思想教育、自主抓生产、自主抓成本控制、自主抓质量活动,将现场安全管理、生产组织、质量标准化等纳入自主管理内容,狠抓措施落实,做到人人事事有标准、时时处处有标准。
该矿在将安全管理、生产组织等六项权力下放到班组的同时,明确班组长在安全管理、生产管理等方面的职责,使“小角色”有大作为。班长每班进行一次安全检查,发现安全隐患及时整改。
(谢红玲)