43岁的倪大龙是辽宁抚顺石化石油二厂加氢联合车间工艺三班班长。他精钻细悟生产装置，勤勉深挖装置潜能，解决多项生产技术瓶颈，多次化解风险隐患，2022年荣获全国五一劳动奖章。

倪大龙常把自己比喻成“驯兽师”，在他眼中装置是动物：“要驯服动物，就得熟知动物的脾气秉性，还要和它交朋友！”

倪大龙有坚持记笔记的好习惯，一有时间就拿出来学习并毫不吝啬地和工友分享。在他的带领下，班里17名工友没有一个掉队。

倪大龙特别注重收集国内同类加氢裂化装置相关生产技术指标，逐个分析操作环境条件，并与自家比对，想方设法把别家装置生产运行优势“移植”到自家装置上，取长补短，确保自家装置运行水平始终排在同类装置前列。

艺高人胆大。2021年8月，加氢联合装置进料机组由于振值较高，需要维修主机进行主备机切换。倪大龙打破常规，找到装置在低处理量、低负荷状态下保证催化剂正常循环使用的最佳操作条件，确保了备机下装置的安全、平稳生产。

加氢裂化装置属于高温高压易燃易爆装置，倪大龙在这里踏踏实实一干就是12年。只要他在，工友们就特别有安全感。

2019年的一个夜班，倪大龙巡检时听见有异常的响声，仔细一闻还有刺鼻的气味儿，他立刻在现场进行排查，发现进料泵出现泄漏。当时现场空气中飘散着大量油气，能见度很低，情况十分危急，随时有着火爆炸的可能。他毫不畏惧坚守现场，带领工友熟练切换，仅用6分钟就排除了险情。

“巡检绝对不能走马观花，不能有侥幸心理，查出隐患绝对不能放过！“倪大龙加重语气说。