本报讯 （记者刘旭）近日，辽宁省沈阳市召开推进产业工人队伍建设改革工作领导小组（扩大）会议，明确了2023年该市将聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等方面，通过十大工作要点精准发力助推“产改”提档升级。

十大工作要点主要是：2023年，沈阳将研究出台加强新时代高技能人才队伍建设的意见，进一步健全完善技能人才队伍建设机制、制度；研究发布产业工人收入分配指引，提高产业工人经济待遇和职业获得感、幸福感；研究出台推进产业工人队伍建设改革操作规程，明确详细工作手册；紧紧围绕“振兴新突破·我要当先锋”专项行动重点突破任务，动员200万名职工开展劳动竞赛；广泛开展职工技术革新、合理化建议和“五小”等群众性技术创新活动，举办沈阳首届职工技术创新大赛；举办沈阳现代化都市圈工匠论坛，为高技能人才切磋技艺、提升素质提供舞台；着眼技师级别以上高技能人才培养，优化技能培训基地建设，做强“盛京工匠学院”；成立沈阳产业工人队伍建设改革研究中心，打造实体化、实用化、高端化的“产改”理论研究智库；组织产业工人参加疗休养活动；谋划建设集工匠成果展示、技能培训、论坛交流、科研攻关和成果转化服务于一体的沈阳工匠成果展示馆。

近年来，沈阳紧贴产业发展需求，面向企业和重点群体大规模开展职业技能培训，累计开展补贴性职业技能培训100余万人次，培育高技能人才4.7万人。截至目前，沈阳技能人才总量达80万人，其中高技能人才24万人。

沈阳市总工会党组书记、主席顾少清表示，市总工会将以增加高技能人才数量、提升产业工人总体收入、畅通技能人才发展通道为重点，整体联动、全面推进，重点突破，打造样板，深入推进“产改”落地见效。