走进贵州省六盘水市水城区玉舍镇木柯村，玉米生长旺、黄柏管护忙，驻村第一书记王建岗正与村民们一起拉家常。“王书记来我们村以后，对老百姓关心得很，和我们一起种洋芋、苞谷、黄柏，带着大家增收致富，我们对他都很满意。”提到王建岗，木柯村村民杨万全激动地说道。

近年来，为充分发挥驻村帮扶力量，助力乡村全面振兴，水城区紧紧围绕驻村干部队伍由“选优派强”向“管训促用”转变，切实管理用好驻村帮扶队伍。在“管”上，严格落实十二条、“四清单”“四考评”驻村帮扶管理机制等措施，制定下发驻村工作任务清单，明确工作目标、理清工作思路，按季度开展督查工作，倒逼驻村干部履职尽责。在“训”上，聚焦新时代基层干部课程培训，选派驻村第一书记、驻村干部示范培训班，帮助驻村干部迅速进入状态，提升服务能力。在“促”上，每年为驻村干部购买人身意外伤害保险，组织健康体检，督促工作经费拨付到位，同时积极组织推荐优秀个人和集体参评全省乡村振兴优秀驻村干部和先进集体，以关怀和激励让驻村干部有激情干事创业。

下一步，水城区将持续贯彻落实中央和省、市关于驻村工作的安排部署，督促指导好全区驻村帮扶工作，强化典型宣传推广，引导和激励广大驻村干部在乡村振兴一线真抓实干、真帮实扶。 （朱玉龙）

广告