“小智、小智，请为大家介绍一下今天的课程安排。”日前，在黑龙江省工会干部学院的一堂培训课上，随着授课老师的一声口令，教室前面的大屏幕上出现一位虚拟的机器人“老师”，向学员介绍了当天的课程安排和授课老师的情况。

这堂培训课是黑龙江省工会干部学院依托院企合作，专门为哈尔滨电气集团有限公司打造的一堂关于新质生产力知识的工会干部培训课。

哈电集团是我国建设最早的发电设备研究制造基地。2023年以来，这家老牌企业紧密围绕“新质生产力”开展学习活动，并委托黑龙江省工会干部学院设计相关课程。

“我们决定用‘体验式’的教学方式来让学员对新质生产力有更加直观的认知。”课程主讲教师、黑龙江省工会干部学院老师侯杰介绍，这门课程包括推陈出“芯”、像“模”像样、熟“能”生巧和神“机”妙算4个环节，学员可以自己动手感知3D打印、无人机等先进技术。

“大家现在可以组装桌面上的‘智能追光器’，组装完毕后可以用手机照射追光器，就能看到太阳帆伴随手机光源位置的变换而不断旋转。”宋迪也是这门课的主讲教师，她在学员体验追光器不断追踪光源的过程中，给大家讲解了相关技术在无人驾驶汽车、光伏发电等领域的应用。

宋迪说，这门课程把哈电集团现实生产中正在应用的技术与高科技相结合，让学员亲身感受这种“新旧”差别。

“课程设计非常新颖，指导性很强。”汽轮机有限责任公司工艺部工会副主席詹春辉在体验了光伏发电、无人机等环节后表示，“下一步我们要往这个方向去搭建平台、开展培训，打造更加符合发展新质生产力要求的高素质职工队伍。”

黑龙江省工会干部学院院长佟丹告诉记者，学院将通过打造“沉浸式、体验式、模拟式、互动式”新型课堂，不断提升企业工会干部的政治理论水平、专业素养和实干能力，助推产业工人素质提升，壮大高技能人才队伍。