本报讯 浙江绍兴柯桥区委两新工委、交通运输行业党委探索创建“柯路先锋”党建品牌，打好建强组织、优化服务、迭代关爱、标杆引领等暖心组合拳，切实增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

开展党员司机群体专项摸排，组建流动党支部，推动货运企业党组织应建尽建，纳管流动党员。交通运输行业党委与物流企业强化党建联建，结合流动党员固定活动日，让新就业形态劳动者党员归“家”又归“心”。依托高速服务区等卡口，设立司机之家，打造工业集聚区司机服务角，提供驾照更新、司法调解等服务，发放交通出行资料。擦亮“柯货管家”营商服务品牌，开展“百名执法人员助千企”行动，协助企业解决规范运营等问题，更新老旧货车，提高单车运载上限30%，申请奖补资金294万元。常态开展困难货车司机帮扶、高温慰问、健康检查等暖心活动，累计慰问30 批次。为女性货车司机免费开展两癌筛查，帮助货车司机解决子女假期托管难题，以暖心服务让货运司机感受组织温暖。培育一批行业党建示范点和货车司机、卡嫂、出租车（网约车）司机先进典型，加大优秀事迹、先进典型选树力度，不断激发新就业形态劳动者的社会责任感、职业认同感。（岳瑛）