在高温天气下，有哪些劳动保护措施呢？

首先，用人单位在高温时段应缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。其次，用人单位不得安排身体状况不适合高温作业环境的劳动者作业。再次，用人单位不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。（本报记者 贺少成 肖婕妤）

文字整理：付子晴