本报讯（记者陈华）针对“维权难、多头跑”“赢了官司拿不到钱”等影响新就业形态劳动者合法权益问题，安徽多个部门提出了针对性举措，形成多层“保护网”守护新就业形态劳动者。

在日前安徽省政府新闻办举行的“坚持能动履职，依法保护劳动者权益”新闻发布会上，安徽省检察院有关负责人表示，安徽省检察机关特别关注新就业形态劳动者权益保护问题，创新“支持起诉+调解和解+执行监督+司法救助”等办案模式，开通涉群体维权法律咨询渠道，对相关案件实行优先办理、“一站式”服务。

针对农民工欠薪多发领域和重点行业，该省检察机关连续6年组织开展“检察蓝”助力根治拖欠农民工工资问题专项行动。行动中，该省检察机关综合运用提供法律咨询、协助收集证据、提出支持起诉意见、协调提供法律援助等方式，为农民工维权提供全方位支持。

此外，安徽省人力资源和社会保障厅也于近日就“关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作”公开征求意见。征求意见稿提出，促进和加强人社部门与人民法院、司法行政部门等单位合作，积极探索打造“人社牵头、部门协同、行业参与”的工作格局，充分发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解特点优势，构建新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作新模式，合力化解新就业形态劳动纠纷。

同时，安徽省总工会也围绕新就业形态劳动者诉求，积极推动和参与制定、修改相关法律法规，提高新就业形态劳动者权益的法治保障。据介绍，安徽省总工会面向新就业形态劳动者深入开展普法宣传，推动新就业形态劳动者尊法学法守法用法，提高新就业形态劳动者法治意识和法治素养。以头部平台企业和行业企业为重点，推动建立与工会、劳动者代表的协商协调机制，搭建沟通平台，畅通劳动者诉求表达渠道。