本报讯（记者吴铎思）“目前我们开办了托管班，解决社区职工子女暑期看护难问题。”日前，新疆生产建设兵团第十三师新星市红星一场红桥社区副主任、工会主席杨露红说。据悉，这是十三师新星市总着力将基层工会组织建起来、转起来、强起来，精准对接职工需求，延长工会服务动力臂的一个事例。

十三师新星市总工会党组书记、主席王莉告诉记者，师市总工会齐心打好“组合拳”、用心当好“引路人”、精心用好“新模式”、暖心做好“娘家人”，通过实施“四心举措”织密工会组织覆盖网和服务关爱网，跑出建会入会“加速度”。

针对师市90%的企业是非公有制企业的情况，十三师新星市总工会梳理建会的利好政策，深入企业宣传引导，工会干部开展“一对一”现场指导，得到企业对工会工作的深入了解和建会工作的支持。同时，以“工会+单位”为抓手，创新探索部门联动共推建会新模式，对辖区企业、社会组织及新就业形态劳动者数量、分布等基本情况进行摸底，建立未建会企业名录，为推动建会入会工作提供了有力依据。

此外，十三师新星市总工会对未建会企业做到“先服务再建会”，以“冬送温暖”“夏送清凉”等品牌工作为依托，扩大工会组织的影响力。

据统计，自2023年6月以来，师市新增工会组织144家，新增工会会员3804人。其中，国有企业建会率100%，社会组织建会率100%，社区建会率100%，25人以上非公有制企业动态建会率达94%，新就业形态劳动者中快递员入会率达100%。