据9月24日央视网报道， 近日，安徽合肥一位网约车司机发视频称，合肥市交通运输局一名女工作人员打车时亮出工作证，要求查看网约车“两证”，因该工作人员身着便装并且单人执法，司机拒绝配合。该女子称会向平台反映后下车离开，之后该司机在网约车平台的账号被封禁。9月24日，安徽合肥市交通运输局发布情况通报称，9月22日，收到对该局工作人员焦某某的网络投诉后，该局调查发现其确实存在不当执法行为。根据有关法律法规，决定给予焦某某警告处分，调离岗位。目前正按程序办理。

网约车司机较真不规范执法，值得鼓励。行政处罚法第42条规定，行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施，执法人员不得少于两人，法律另有规定的除外。“双人执法”是几乎贯穿于所有执法领域、所有执法过程的基本的程序正义原则。

程序正义是法治社会建设的重要组成部分。在法治社会中，法律程序应当公开、透明、可预期，确保每个人都能在法律面前得到平等对待。而在本案中，合肥市交通运输局女工作人员虽是乘客却“亮证执法”，显然不符合程序正义。如果她作为乘客，认为网约车司机有违法违规之处，那么应依法依规投诉；如果是在执法，则应严格遵守执法程序，如今该工作人员的“单人便装执法”行为，不符合“双人执法”的规定，甚至有以职业身份对网约车司机施压、耍特权之嫌，好在其所在单位没有护短，对其不当执法行为进行了处理，及时回应了社会关切。

法治社会中，每一起争议案件，都是一次普法教育；每一次依法解决，都是一个推进法治建设的契机。此番个案其实再次凝聚了一个法治共识，即对确有执法过错的执法者，要严格依纪依法处理，决不包庇袒护。

健全行政执法监督体制机制，必须确保行政处罚法的有关程序要求落到实处，程序合法是行政执法的基本原则之一。行政机关、执法人员在履行其职责时，必须遵循程序合法原则，确保执法过程的公正性。这包括行政行为的实施要经过合法的程序，程序步骤不得随意省略或更改，以确保执法的规范性和公正性。

法治社会的良好运行，离不开公民对法律的敬畏和遵守，也离不开执法者对法律的规范执行。“女乘客便装‘亮证’查网约车”事件告诉我们，每一次执法行为，都必须经得起社会舆论及公众的围观和较真，这也是依法治国的必然要求。