每天早晨5点半，手机闹钟准时响起，张翼飞起床后就去把车辆挡风玻璃擦干净，为出车做好准备，然后，清理驻地院落、到厨房帮忙收拾桌子，迎接员工吃早餐。

张冀飞是中铁建电气化局集团南方公司杭衢高铁项目部信号专业的一名驾驶员，让他没想到的是，自己做的这些微不足道的事情，被大伙儿看在眼里，记在心上。最近，项目部举行的“荣誉之星”评选，他被全票推选为三季度的“劳务之星”。

当选后，张翼飞和其他4位“荣誉之星”一样，除了将个人事迹和照片展示在荣誉墙上，项目部还另外发给他一份物质奖励。

今年年初，该项目为了引导全体参建员工全面融入杭衢铁路“品质、人文、山海、活力”的建设理念，激发全体员工奋发进取、创先争优，做优“智慧南方”“人文南方”品牌，优质、安全、有序、高效地完成工程任务，通过激励创新，在员工中开展评选“月度之星”“季度之星”和“年度之星”活动。

“月度之星”“季度之星”和“年度之星”分为安全之星、质量之星、文明之星、成长之星和优秀劳务之星5种。被评为“年度之星”的，须获评3次以上“月度之星”，或2次以上“季度之星”，并且未受到过处分。参评人员由项目部专业负责人和职能部门一起推荐，评选办公室对推荐名单进行初步筛选，提交领导小组讨论后，由项目部全体员工通过网络进行无记名投票。“荣誉之星”的评选，激发了全体员工的工作激情,每名员工都渴望在岗位成才，成长为更好的自己。

（郑传海 游启涛）