本报讯 （通讯员叶松芳 戴天舒）12月13日，中国有研科技集团有限公司举办高技能人才创新工作室和先进班组“创先争优追星”工程年度评审工作会。

“创先争优追星”工程主要考察先进班组的班组建设、管理以及班组长培养等情况，高技能人才创新工作室的示范引领、协同攻关、传技带徒等情况。经过由相关职能部门负责人、基层单位工会主席及分管科研、生产的企业负责人、产业工人代表组成的评审工作小组的严格评审，10家新申请创建的团队和2家复核团队通过了年度最终评审。

据了解，中国有研工会持续深化“产改”，连续6年以高技能人才创新工作室和先进班组为抓手，实施“创先争优追星”工程，目前已产生省部级技能大师工作室2个，集团星级团队3个、优秀团队4个、先进团队17个，退出团队1个，形成层次分明、结构合理的梯队分布。