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中铁十一局一公司通过上线“健康驿站”云医疗咨询服务平台，“心灵驿站”服务平台，组织开展特色文体活动，全方位关心关爱职工身心健康，不断提升职工的获得感和幸福感。

近日，中铁十一局一公司邀请北京知名专家医生来到在建项目进行全科诊疗活动，根据职工不同的健康状况，提供个性化的治疗方案和健康指导。

据悉，为推动职工职业生涯全过程关爱，提升“达标争先”实际效果，中铁十一局一公司不断强化服务功能，持续健全服务机制，有效整合多方资源，全方位关心关爱职工身心健康，为职工打造健康和谐的“温馨港湾”。

健康服务“在身边”

“医生，我最近食欲不振，精神状况也不好，麻烦您给检查一下。”“我工作老是不在状态，有什么提升注意力的办法？”今年6月，中铁十一局一公司上线“健康驿站”云医疗咨询服务平台，提供“在身边”的一站式健康管理服务，深受职工欢迎。

为切实解决职工就医难、问诊难、咨询难等问题，该公司深入调研职工健康管理需求，与互联网医院展开多轮研讨，加大平台服务内容，确定了便捷问诊有覆盖、小病诊疗有方案、专科会诊有专家、就医分诊有指导、体检报告有解读、健康管理有档案、稀缺药品有供应、重疾绿通有保障的“八有”健康保障措施，助力职工享受便捷、高效、专业的医疗服务。

在服务平台，职工不仅能咨询到膳食营养、运动指导、疫苗接种等非疾病问题，还能与三甲医院专科专家医生“一对一”电话问诊，出现复杂病情时可直接安排就医绿色通道，7天内进行专家看诊，14个工作日内安排住院手术，享受快捷高效的就医服务。

截至目前，该平台已覆盖100种重大疾病、230家全国知名三甲医院的绿通资源，累计注册1386名职工，就医问诊达600余人次，并将服务延伸到职工直系亲属。

暖“心”服务零距离

职工心理健康不仅关乎个人和家庭的幸福，更影响着企业的安全健康发展。为帮助职工走出心理困境，拉近职工与企业之间的距离，中铁十一局一公司把职工心理健康当作工作重点来抓。

中高考减压班、减压小课堂、心理讲座……根据职工的心理服务需求，该公司针对性开展心理团辅活动以及每月心理咨询宣传教育工作，结合时下心理健康热点问题，及时消除职工季节性心理困惑，全力帮助职工减压“融冰”、向阳而行。

针对职工担心隐私泄露、咨询沟通不方便等实际问题，该公司上线“心灵驿站”服务平台，并邀请6位国家二级心理咨询师全天线上坐诊。职工还可在“心理咨询专家库”中选择自己信任的老师接受无接触式心理疏导。据悉，心理咨询团队通过心理讲座、心理团辅、60秒AI心理测评等方式，提供情绪疏导、婚姻情感、家庭教育等服务。

此外，该公司通过常态化开展“职工关爱日”、亲子夏令营以及职工团建等活动，让职工多渠道释放压力，舒畅身心。

特色活动“健”身心

“十指交叉，两掌上托，仰视两掌，低头下视……”为引导职工树立正确健康的理念，中铁十一局一公司开启了以“八段锦”为主题的全员健身活动，并组织开展“八段锦”表演赛，吸引了总部及周边项目职工的热情参赛，在一吐一纳、一招一式之间，体现出职工健康向上的精神面貌。

针对职工健身计划不规律、健身效率低等情况，该公司还适时开展“健康甩脂，工会有奖”健身活动，通过设定减重和增重目标，并为达到目标的职工进行奖励，激励职工健康生活。

同时，该公司还组织成立了篮球、足球、羽毛球等运动协会，以培养兴趣与竞技切磋相结合，定期组织职工开展体育活动。今年已累计开展培训运动活动71场，参与运动训练1200余人次。

“三分练，七分吃”。中铁十一局一公司职工食堂科学配餐，注意选用鸡胸肉、牛肉、鲜虾等低脂高蛋白的肉类保证蛋白质和碳水化合物的必要摄入，还通过食堂满意度调查来充分了解职工口味，让职工吃出健康、吃出营养。