中工网讯 近年来，武城县总工会以宣传社会主义核心价值观为统领，通过采取四项措施在全县职工群众中宣传“中国梦·劳动美”的深刻内涵，努力践行社会主义核心价值观，全面提升企业发展软实力。

    一是用核心价值观武装头脑。武城县总工会积极组织全县广大工会干部职工认真学习核心价值观，要求广大干部职工用科学的方法论和世界观武装头脑，树立大局意识和忧患意识，爱国敬业，诚信做人，以积极的心态，应对工作上和生活中的各种困难和挑战。树立有为才能有位，业绩为先的成才观，克服消极等待、眼高手低等不良作风，积极投身全县经济社会建设，为富强民主和文明和谐社会做出贡献。

    二是用道德力量引领企业发展。把核心价值观的学习和贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》相结合，大力加强职业道德和公民道德教育，推动“善小”实践融入中心工作，不断提升全县职工群众整体道德水平。特别要求党员干部、工会干部，要率先垂范，以党的群众路线教育实践活动为主线，积极开展“四德工程”建设活动。按照“没有问题是最大的问题”的理念，深入排查整改“四风”方面存在的突出问题。通过道德讲堂活动，推动职工之家提升工程和文明单位创建，通过开展职业道德教育和各种志愿者活动，打造武城道德建设品牌。

    三是用法制的力量提升素养。县总工会以《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传教育为重点，在职工中广泛普及法律知识，引导职工知法、懂法、守法、用法，促进职工依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为。组织职工积极参与企业民主管理，依法维护自身合法权益，理性表达利益诉求，不断提高职工民主法治意识。结合国家普法规划，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的职工法制宣传教育，不断提高职工队伍的民主法制素质。

    四是用希望感召凝聚人心干事业。根据干部职工的岗位、知识结构、年龄、性别、专长等个性化因素，通过营造自由平等公正的环境，帮助其打造与单位发展总体愿景有机融合的个人愿景。通过开展技术大比武等平台，为员工创造平等竞争、脱颖而出的机会。通过选树典型、表彰先进、广泛宣传，在职工队伍中进一步树立起与新时期发展相适应的精神风貌和道德风尚。（祁春梅）