中工网讯 余姚市总工会引导广大职工开展重点工程立功竞赛和劳动竞赛等群众性建功立业活动，动员广大职工推进企业转型发展、创新发展，提升企业核心竞争力，促进实体经济不断发展壮大。

    深化重点工程立功竞赛

    围绕余姚市委市政府提出的“六大百亿工程”、“三改一拆”和重大项目会战攻坚要求，在市级以上重点工程组织开展立功竞赛，并深入到交通、建设、水利、经济开发区和有关乡镇街道，做好重点工程立功竞赛的指导和服务工作，得到了全市各重点工程参建单位和广大建设者的积极响应。全市重点工程立功竞赛覆盖面保持在95%左右，年均参加立功竞赛的职工达4万余人次，有26名个人和28家集体先后被授予市级以上重点工程立功竞赛建设功臣和模范集体，有力地推进了全市重点工程建设。

    广泛开展群众性劳动竞赛

    劳动竞赛作为工会的一项传统工作和重要工作内容，是工会履行职能的重要手段，也是工会促进企业发展、从内部激发企业活力的重要抓手。余姚市总工会积极组织广大职工群众开展形式多样的劳动竞赛，以此调动职工积极性，提高劳动生产率，实现企业生产能力最大化。同时，创新劳动竞赛内容、形式和途径，采取以赛为媒、行业互动、整体推进的做法，在职工中掀起比技能、比质量、比管理、比服务的劳动竞赛热潮。如连续十四年在塑博会期间开展“优秀营业员、优秀服务员、优秀驾驶员、优秀保洁员、优秀管理员”服务竞赛活动，涉及商贸、宾馆、餐厅、公交、出租车、石油、烟草、旅游、环卫、城管等多种行业，累计参赛职工达18万余人次，有479名优秀个人和132家优秀组织单位先后受到表彰奖励。

    扎实开展职工建功立业行动

    经济建设是工人阶级发挥主力军作用的主战场。余姚市总工会积极动员广大职工紧紧围绕“十二五”规划确定的目标任务，以创建“工人先锋号”为载体，以加快自主创新、优化产品结构、提升产品质量、节约能源资源和增强市场竞争力等为重点，大力开展“同心破难谋发展、转型创新勇为先”大行动，努力做到开发建设的工地推进到哪里，建功立业行动就开展到哪里，“工人先锋号”的旗帜就飘扬到哪里。五年来，全市涌现出全国“工人先锋号”1个，省级“工人先锋号”2个，宁波市级“工人先锋号”25个，余姚市级“工人先锋号”200个。开展职工合理化建议竞赛，近五年收到7.3万余条合理化建议，其中71条“金点子”合理化建议为企业创经济效益超过2.9亿元。围绕为企业增产节约、工艺革新、节能减排、绿色环保、安全生产等方面，组织广大职工开展“五小”活动，近三年共提出各种合理化建议五万多条，每年创经济效益超过八千万元。（滕剑明）