与关爱职工同行

　　劳动竞赛的开展与关爱职工同行，是郴州开展劳动竞赛的又一个特点。

　　“对职工的关爱，包括促进安全生产、保障身心健康、提高技能水平等方面。”郭建强打开他的电脑，用图片向记者展示了他们在相关项目工地上举行的慰问活动。图片中，既有在工地上宰杀生猪改善职工生活的场景，也有邀请心理专家为职工开展心理讲座的场景，还有在烈日下为职工送防暑物资的场景等。

　　“职工在关爱中，干事创业的热情也得到了普遍高涨。”郭建强说。

　　“几万方的土石方，在劳动竞赛中，一个星期就扫平了。”郴州交通建设大会战不少项目负责人在接受记者采访时均表示，对职工的人文关怀，更好地促进了职工安心、用心地工作，保质保量完成任务。

　　今年，郴州市总还在劳模评选中，把视线对准交通大建设、产业大转型、城市大提质等重点工程劳动竞赛中涌现出的先进典型，让职工在评优评先中感受劳动的崇高与光荣。

　　“只要是在项目建设、劳动竞赛中有突出表现，不管来自哪里，都有机会获得郴州市劳动模范的荣誉称号。”郭建强说，他们今年评选的劳动模范中，就有两名职工来自外省。

　　在汝郴高速公路第19B合同段工作的王磊来自中交第二航务工程有限公司。他在被评为郴州市劳动模范后表示，自己怎么也想不到，在郴州能获得如此荣誉。“真的很惊喜！这个荣誉也将鞭策自己戒骄戒躁，更好地服务企业和社会。”王磊说。

　　“保姆式”服务赛出新活力

　　记者连日的采访中，还听到了一个“保姆式”服务的说法。

　　郭建强笑着解释：“保姆式”服务就是在劳动竞赛中，各级相关部门为项目建设开辟 “绿色通道”，以最快的速度办理和完善相关手续。同时，全市重点项目推行一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底 “五个一”工作机制，领导要深入项目所在地，协调解决阻碍项目建设的突出问题。

　　他告诉记者，在交通建设大会战中，各级相关部门负责人就深入项目一线，在征地拆迁、建设资金、施工环境等方面为施工方解决了不少难题，有效促进了劳动竞赛的开展。

　　“劳动竞赛是工会的一项传统工作，只有贴近市委市政府的中心工作，不断创新，才能焕发新的活力。”郭建强说，在组织各项目业主和施工单位开展劳动竞赛时，他们始终遵循分类指导、典型示范的原则。

　　据介绍，为培养树立一批劳动竞赛先进典型，今年郴州市总确定了郴州出口加工区（郴州高新技术产业园区）等7个单位作为省、市劳动竞赛联系点单位。

　　与此同时，今年该市还创新把竞赛活动搬到大街上、搬到电视荧屏上。“我是点钞王”点钞技能及人民币知识电视竞赛、在繁华的步行街搭“擂台”举行化妆师美甲师职业技能竞赛等，进一步扩大了各项竞赛活动的影响。在竞赛内容上，郴州市总联合中国人民银行郴州市中心支行，创新开展了全市银行业金融机构贷款支持地方经济建设劳动竞赛。

　　“通过竞赛，鼓励银行业金融机构加大对经济发展的支持力度，促进经济社会快速协调发展。”郭建强说，年底将对竞赛中涌现出来的先进单位、先进团队及先进个人进行表彰奖励。 （中工网记者 吴凯风）