天津工人报讯 日前，为全面实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，提高工会干部推动和参加企业集体协商的能力和本领，由天津市总工会举办的天津市工会系统第二届集体协商竞赛圆满结束。经过初赛和决赛的激烈比拼，滨海新区代表队获得一等奖，和平区代表队、武清区代表队获得二等奖，河北区代表队、华能杨柳青热电代表队、河西区代表队获得三等奖。

　　此次集体协商竞赛以在常态化疫情防控条件下复工复产为背景，围绕企业薪酬待遇、福利保障、女职工特殊权益、技能培训等与职工切身利益相关的议题进行。市总工会要求，各级工会要充分认识做好集体协商工作的重要性，从做好“六稳”工作、落实“六保”任务，援企稳岗，促发展构和谐的高度提升政治站位，坚持问题导向，聚焦主题，依法依规开展协商，通过协商达成共识。

　　各参赛队针对协商议题分企业方和职工方协商代表进行现场模拟集体协商。比赛中全面考察了各代表队参赛选手对国家法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及协商处理劳动关系矛盾的能力水平。在决赛中，6支代表队分三场开展竞赛，竞赛双方你来我往，有理有据，引用各种企业内外数据，讲道理，摆事实，动感情，场面既和谐又激烈，均展现出不俗的实力以及良好的现场应变能力。

　　据了解，各区总工会对于此次竞赛高度重视，积极做好组织宣传发动工作，天津市16个行政区的总工会均组队参加了比赛。另外，新天钢集团工会、华能杨柳青热电厂工会也分别派出了参赛队。自7月份开始，在备赛过程中，各代表队各自采取优中选优、以赛促学的方法，进一步提高了集体协商工作水平。

　　比赛结束后，现场的评委、专家从竞赛议题的分析、政策和数据的应用以及比赛技巧等方面点评了选手们的表现。参赛选手纷纷表示，在今后推动和参与本地区、本企业集体协商工作实践中，将努力提高自己的水平，服务职工、服务企业，为集体协商机制在促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中发挥重要作用而贡献力量。（记者 任晓宇 通讯员 李正）