非公小微企业职工维权十分迫切

　　记者：维护职工权益首先要有工会组织，在非公企业、在华外资企业和中小微企业组建工会并发挥工会的作用是目前工会组织面临的重要挑战，重庆市总工会在扩大工会组织覆盖面方面做了哪些探索？

　　郑洪：随着我国社会经济的发展，非公企业、在华外资企业和中小微企业数量不断增长，在这些企业中建立工会组织、发挥工会作用、维护职工权益显得十分迫切和重要。

　　近年来，重庆市总工会坚持把推动企业普遍建会作为工会工作的重中之重，大力推进非公有制企业、在渝世界500强企业、劳务派遣企业工会组建工作，行业工会、楼宇工会、乡镇（街道）和村（社区）联合工会组建工作实现突破。两年来，重庆市工会组织净增2．7万个，覆盖法人单位净增 14万个，新增会员360万人；基层工会组织数量达到5万个，工会会员达到710万人，工会组建率达93％以上，职工入会率达80％以上；女职工组织组建率达到85％。工会工作的组织基础进一步夯实。

　　工会组织建立起来了，更要增强这些工会的活力。重庆总工会坚持重心下沉，建立健全了“小三级”工会组织网络，大力加强基层工会制度化、规范化建设，广泛开展“双亮”工程、以“五家一建设”为主要内容的职工之家（小家）和“六好”乡镇（街道）工会创建活动，有效发挥了基层工会特别是企业工会的作用。工会经费、物资的使用向下倾斜，对“两翼”区县工会连续五年给予了工作经费补贴，区县工会和产业工会工作力度明显加大、质量整体提升，工会组织的职能作用进一步发挥。

　　工会要为广大职工排忧解难。一方面我们加大就业创业培训力度，开展就业服务，在保障IT等重点行业用工、培育壮大劳务市场、提升劳务经济品质效益等方面采取了系列措施，全市各级工会累计培训下岗失业人员24万人次，促进就业、再就业39万人次。广泛开展微型企业创业宣传发动，组织1．6万余名下岗失业人员、农民工、劳模先进人物和大学毕业生中的困难职工子女参加创业培训，推动创办微型企业9600多家。一方面帮扶困难职工，我们大力推进困难职工帮扶中心规范化、标准化建设，建立镇街、村社和规模以上企业等帮扶站点近7000个，做响做靓“六大节日送温暖”、“金秋助学”、“炎夏送清凉”、“牵手行动”等帮扶工作品牌。累计筹集帮扶资金9．8亿元，实现了对困难职工帮扶的全覆盖，建档困难职工由17万户减少到12．5万户；为13．6万困难职工子女提供就学资助，积极帮助困难职工申请公租房，尽最大努力帮助困难职工解决实际困难和问题。