党支部是党组织的“神经末梢”，是基层党组织体系中最基本的单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想、政治上团结凝聚广大职工群众、贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量。要想把完成基层党组织建设任务落到实处，关键是要按照“一个好的带头人、一个好的党员队伍、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”这“六个好”的要求，切实抓好党支部建设。

　　一、强“龙头”，选优训强党支部书记。

　　要注意把党性观念强、理论水平高、群众威信好、热心党务工作的同志及时选配到支部班子中来。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，突出基层党组织带头人队伍建设，采取培训、调整、选派的办法，选优训强党支部书记。对不胜任现职的党支部书记，及时进行调整。要准确把握基层干部队伍特点，着力强调党支部书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。

　　二、增活力，建设高素质党员队伍。

　　要认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。严把党员“入口关”，强化从思想上入党，做到“成熟一个、发展一个”。注重吸收青年骨干、一线职工和科技人员中的优秀分子入党，不断为党输入新鲜血液，提高发展党员质量，进一步优化党员队伍结构。强化教育，深化教育内容，加强现代科学技术、经济、法律知识的教育培训，采取专题讨论、辅导授课、上党课等灵活多样的形式，提高党员教育的质量。积极探索党员发挥作用的有效途径，通过广泛开展主题实践活动、实行党员责任区等多种形式，为广大党员在构建和谐社会中发挥表率作用搭建平台。

　　三、明思路，发挥推动发展促进和谐作用。

　　党支部要围绕服务生产经营、凝聚职工群众、优化管理、维护稳定，构建和谐劳动关系，形成一个促进基层健康发展的好思路。要结合本单位党员特点和工作性质，广泛开展“党员承诺制”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“结帮扶对子”、“党员五带头”、“五个率先”、“四创”等主题实践活动。要把推动发展和促进和谐作为党支部活动的重点，努力拓宽活动领域，延伸活动深度、丰富活动内容，引导和激励党员在岗位上建功立业，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

　　四、立规章，不断提升基层党建制度化水平。

　　建设好、管理好分布在基层各个层面的党支部，必须规范党内组织生活制度。要认真总结创先争优的做法和经验，建立健全基层党组织职责、“五好班子”标准、“三会一课”制度、党员联系职工制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员责任区制度、党组织开展活动等制度。促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法的规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。推行发展党员写实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　五、建阵地，加强党组织活动场所规范化建设。

　　要不断加大基层党组织活动阵地建设的投入力度，为党组织开展活动、服务群众搭建平台，让党员和群众学习有场地、活动有阵地。要按照设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显的目标要求，加强基层党组织活动场所规范化建设。没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设促其达标，现有设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善。

　　六、强保障，落实基层党建保障机制。

　　要进一步落实基层党支部工作目标责任制，不断加强和完善基层党支部目标责任考核办法，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用党支部主要负责同志要认真履行“第一负责人”的职责，带头抓基层组织建设工作。建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，作用干部看党建。要强化典型引导，创树一批基层党组织规范化建设的典型，以点带面放大典型效应，全面提升基层党组织的凝聚力、影响力。