基于时代的飞速发展，医院所起到的作用也是不能企及的。因此本文就针对医院发展过程中其工会的作用进行了系统分析。

　　一、医院工会的社会形势。医院工会同其他工会组织一样，是由共产党领导的职工自愿参与的一种工人阶级群众组织。在新形势下，经济的快速发展，跟随着社会需求和公立医院的变化，社会对医院工会的需求也有着变化。新党章中对工会的要求也有了新内容。此外，国际工会的发展对我国的工会有着影响。除了国际上的影响外，在本行业中的激烈竞争也为医院工会的发展产生了强烈影响。

　　二、医院工会的重要性。医院工会在医院的发展中，发挥了很重要的作用。不仅促进了工作效率，而且能够推进新形势下的医院改革创新。对医院职工进行维权，作为医院整体利益与职工丰富的活动基础纽带。医院工会是医院与职工之间的信息传输途径，能够解决双方的利益冲突，构建一种积极的工作氛围。所以说，医院工会是以群众利益为基础的组织，为医院的和谐建设发展发挥了巨大作用。

　　三、医院工会在发展中的优势。一是群众广泛性。工会是群众自愿组织起来，工会是以群众的利益为基础的，为职工分忧解难，嘘寒问暖，充分表达和维护职工的利益。医院工会能够将职工反映上来的意见或者建议总结起来，反映给医院的管理决策层，力争保护每一名职工的切身利益，使职工与医院的矛盾最小化。这样整个医院的氛围就会和谐，发挥出医院的最好社会效应。二是民主机制。医院是高人才的聚集地，职工普遍有着较强的法律意识，所以说维护职工的合法权益是极为重要。在医院中建立法制体系，依照机制进行工作也保持了医院的内部秩序。医院工会在工作时提出了民主的工作原则，体现了工作中的和谐、统一、积极向上的局面。三是协调矛盾。职工在工作中难免会出现各种矛盾问题，尤其在医院这个高强度的工作氛围中，医院工会的重要性就体现出来了。工会对双方的矛盾和利益趋势进行具体分析帮助职工解决矛盾。另外，市场竞争十分激烈，医院工会能从整体的角度出发，针对医院的各部门进行管理和协调，避免矛盾的产生，为医院工作的发展奠定了基础。四是宣传教育。医院工会利用自身的优势努力作宣传，通过宣传的形式进行对外介绍，信息的流通使各部门都能够理解每个人的工作环境。不仅能够统一医院的文化，还能够对外显示出医院良好的工作形象，提高了医院的竞争能力。

　　四、医院工会在发展中的作用。

　　（一）促进医院和谐。

　　1.只有工会良好的建设，医院才能够和谐建设，而医院工会的建设，需要工会内部人员对自己有很强的要求，提升思想理念，端正工作作风。

　　2.对于医院和谐发展，职工之间的民主是必不可少的，对医院工会的建设，就是想让更多的人参与，为了能更好地体现民主。

　　3.在医院工会的构建中，职工的权益受到了保护，同时也维护了医院的良好口碑。

　　（二）推动医院发展。

　　1.在利益的诱惑面前，医院工会能够及时地影响职工的态度，帮助形成正确的价值观。

　　2.能够对职工的思想进行及时修正，对工作态度的变化能够使其有效率地投入到工作中去。

　　3.促进医院发展的和谐氛围，从而推动医院发展。

　　（三）促进医院文化发展。在发展的组成中，文化发展占有很重要的地位，文化的良好发展也能影响医院的发展趋势。医院工会的建立可以从根本上改变原有文化的错误发展趋势，引导文化正常发展。表现在：

　　1.在发展中，能够从职工的角度出发考虑问题，维护根本利益。从而增加了医院的凝聚力和向心力。

　　2.在文化发展的过程中，工会能够按照每个职工的需求对其进行帮助，使职工能够全力投入到工作中去。

　　（四）完善医院日常管理。在医院的日常管理中，除了要考虑医院的经济效益之外，还应该充分考虑医院的发展文化，医院工会就做到了这一点。从实际的角度出发，对医院的日常进行管理，根本上解决职工问题，为医院的发展奠定了基础。